Typologie geistig-schöpferischer Tätigkeiten : Forschungsprojekt Netzwerk Arbeitsforschung in der neuen Arbeitswelt - Forschungs-Qualifizierungs-Modell Dresden (FQMD) ; Teilprojekt 12: "Innovationsressourcen: effiziente geistig-schöpferische Arbeit während der gesamten Arbeitslebensspanne"
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- Maße
-
30 cm
- Umfang
-
29 Bl.
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
graph. Darst.
- Erschienen in
-
Projektberichte / Technische Universität Dresden ; H. 35
- Klassifikation
-
Management
Psychologie
- Schlagwort
-
Arbeitswelt
Kreatives Denken
Typologie
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Dresden
- (wer)
-
Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe Wissen - Denken - Handeln
- (wann)
-
2004
- Urheber
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
11.03.2025, 11:58 MEZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Beteiligte
- Göpfert, Peggy
- Hacker, Winfried
- Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe Wissen - Denken - Handeln
Entstanden
- 2004
Ähnliche Objekte (12)
Arbeitslebenslange Tätigkeit : die Sicht von Krankenhausärzten ; Forschungsprojekt Netzwerk Arbeitsforschung in der neuen Arbeitswelt - Forschungs-Qualifizierungs-Modell Dresden (FQMD) ; Teilprojekt 12: "Innovationsressourcen: effiziente geistig-schöpferische Arbeit während der gesamten Arbeitslebensspanne"
Psychologische Unterstützung geistig-schöpferischer Tätigkeiten durch IUK-Technologie : Gestaltungserfordernisse gesundheits- und leistungsförderlicher computergestützter Arbeit ; Forschungsprojekt Netzwerk Arbeitsforschung in der neuen Arbeitswelt - Forschungs-Qualifizierungs-Modell Dresden (FQMD), Teilprojekt 12: "Innovationsressourcen: effiziente geistig-schöpferische Arbeit während der gesamten Arbeitslebensspanne"
Innovation - eine Frage des Alters? : Bedingungen effizienter geistig-schöpferischer Arbeit über die gesamte Arbeitslebensspanne ; Forschungsprojekt Netzwerk Arbeitsforschung in der neuen Arbeitswelt - Forschungs-Qualifizierungs-Modell Dresden (FQMD), Teilprojekt 12: "Innovationsressourcen: effiziente geistig-schöpferische Arbeit während der gesamten Arbeitslebensspanne"
Innovationsressourcen: geistig-schöpferische Tätigkeit während der gesamten Arbeitsspanne : wie können Krankenhausärzte und Gymnasiallehrer gesund und leistungsfähig im Beruf alt werden?
Psychische Regulation von Arbeitstätigkeiten - (was) gibt es Neues? : einige konzeptionelle Entwicklungen ; [Forschungsprojekt Methodenentwicklung zur Wissensintegration (MIK) ; Netzwerk Arbeitsforschung in der neuen Arbeitswelt - Forschungs-Qualifizierungs-Modell Dresden (FQMD) ; Unterstützung der frühen Phasen des konstruktiven Entwurfsprozesses]
Psychische Regulation von Arbeitstätigkeiten : Forschungsprojekt Arbeitsforschung in der neuen Arbeitswelt - Forschungs-Qualifizierungsmodell Dresden (FQMD)
Zur Modifikation des sogenannten spontanen Lidschlags im Handlungsvollzug : <Dargest. am Beispiel e. Zielbewegg v. Auge u. Hand.>
Elementaranalysen der visuell vermittelten Regulation von Zielbewegungen
Eine empirische Bestandsanalyse zu zielgruppenorientierten Programmen und Maßnahmen der Gesundheitsförderung für ältere Arbeitnehmer : Forschungsprojekt Netzwerk Arbeitsforschung in der neuen Arbeitswelt - Forschungs-Qualifizierungsmodell Dresden (FQMD) ; Teilprojekt 12: "Innovationsressourcen: effiziente geistig-schöpferische Arbeit während der gesamten Arbeitslebensspanne
Arbeitspsychologie und wissenschaftlich-technische Revolution : intellektuelle Regulation von Produktionsarbeiten, Eingabe- u. Entnahmetätigkeiten in d. elektron. Datenverarbeitung, Beanspruchung durch geistige Arbeit
Planung mit Prozessbausteinen : ein Beitrag zur Akzeptanz von Leistungszielen bei Verwaltungstätigkeiten
Allgemeine Arbeitspsychologie : psychische Regulation von Wissens-, Denk- und körperlicher Arbeit
Arbeitslebenslange Tätigkeit : die Sicht von Krankenhausärzten ; Forschungsprojekt Netzwerk Arbeitsforschung in der neuen Arbeitswelt - Forschungs-Qualifizierungs-Modell Dresden (FQMD) ; Teilprojekt 12: "Innovationsressourcen: effiziente geistig-schöpferische Arbeit während der gesamten Arbeitslebensspanne"
Psychologische Unterstützung geistig-schöpferischer Tätigkeiten durch IUK-Technologie : Gestaltungserfordernisse gesundheits- und leistungsförderlicher computergestützter Arbeit ; Forschungsprojekt Netzwerk Arbeitsforschung in der neuen Arbeitswelt - Forschungs-Qualifizierungs-Modell Dresden (FQMD), Teilprojekt 12: "Innovationsressourcen: effiziente geistig-schöpferische Arbeit während der gesamten Arbeitslebensspanne"
Innovation - eine Frage des Alters? : Bedingungen effizienter geistig-schöpferischer Arbeit über die gesamte Arbeitslebensspanne ; Forschungsprojekt Netzwerk Arbeitsforschung in der neuen Arbeitswelt - Forschungs-Qualifizierungs-Modell Dresden (FQMD), Teilprojekt 12: "Innovationsressourcen: effiziente geistig-schöpferische Arbeit während der gesamten Arbeitslebensspanne"
Innovationsressourcen: geistig-schöpferische Tätigkeit während der gesamten Arbeitsspanne : wie können Krankenhausärzte und Gymnasiallehrer gesund und leistungsfähig im Beruf alt werden?
Psychische Regulation von Arbeitstätigkeiten - (was) gibt es Neues? : einige konzeptionelle Entwicklungen ; [Forschungsprojekt Methodenentwicklung zur Wissensintegration (MIK) ; Netzwerk Arbeitsforschung in der neuen Arbeitswelt - Forschungs-Qualifizierungs-Modell Dresden (FQMD) ; Unterstützung der frühen Phasen des konstruktiven Entwurfsprozesses]
Psychische Regulation von Arbeitstätigkeiten : Forschungsprojekt Arbeitsforschung in der neuen Arbeitswelt - Forschungs-Qualifizierungsmodell Dresden (FQMD)
Zur Modifikation des sogenannten spontanen Lidschlags im Handlungsvollzug : <Dargest. am Beispiel e. Zielbewegg v. Auge u. Hand.>
Elementaranalysen der visuell vermittelten Regulation von Zielbewegungen
Eine empirische Bestandsanalyse zu zielgruppenorientierten Programmen und Maßnahmen der Gesundheitsförderung für ältere Arbeitnehmer : Forschungsprojekt Netzwerk Arbeitsforschung in der neuen Arbeitswelt - Forschungs-Qualifizierungsmodell Dresden (FQMD) ; Teilprojekt 12: "Innovationsressourcen: effiziente geistig-schöpferische Arbeit während der gesamten Arbeitslebensspanne
Arbeitspsychologie und wissenschaftlich-technische Revolution : intellektuelle Regulation von Produktionsarbeiten, Eingabe- u. Entnahmetätigkeiten in d. elektron. Datenverarbeitung, Beanspruchung durch geistige Arbeit
Planung mit Prozessbausteinen : ein Beitrag zur Akzeptanz von Leistungszielen bei Verwaltungstätigkeiten
Allgemeine Arbeitspsychologie : psychische Regulation von Wissens-, Denk- und körperlicher Arbeit
Arbeitslebenslange Tätigkeit : die Sicht von Krankenhausärzten ; Forschungsprojekt Netzwerk Arbeitsforschung in der neuen Arbeitswelt - Forschungs-Qualifizierungs-Modell Dresden (FQMD) ; Teilprojekt 12: "Innovationsressourcen: effiziente geistig-schöpferische Arbeit während der gesamten Arbeitslebensspanne"
Psychologische Unterstützung geistig-schöpferischer Tätigkeiten durch IUK-Technologie : Gestaltungserfordernisse gesundheits- und leistungsförderlicher computergestützter Arbeit ; Forschungsprojekt Netzwerk Arbeitsforschung in der neuen Arbeitswelt - Forschungs-Qualifizierungs-Modell Dresden (FQMD), Teilprojekt 12: "Innovationsressourcen: effiziente geistig-schöpferische Arbeit während der gesamten Arbeitslebensspanne"
Innovation - eine Frage des Alters? : Bedingungen effizienter geistig-schöpferischer Arbeit über die gesamte Arbeitslebensspanne ; Forschungsprojekt Netzwerk Arbeitsforschung in der neuen Arbeitswelt - Forschungs-Qualifizierungs-Modell Dresden (FQMD), Teilprojekt 12: "Innovationsressourcen: effiziente geistig-schöpferische Arbeit während der gesamten Arbeitslebensspanne"
Innovationsressourcen: geistig-schöpferische Tätigkeit während der gesamten Arbeitsspanne : wie können Krankenhausärzte und Gymnasiallehrer gesund und leistungsfähig im Beruf alt werden?
Psychische Regulation von Arbeitstätigkeiten - (was) gibt es Neues? : einige konzeptionelle Entwicklungen ; [Forschungsprojekt Methodenentwicklung zur Wissensintegration (MIK) ; Netzwerk Arbeitsforschung in der neuen Arbeitswelt - Forschungs-Qualifizierungs-Modell Dresden (FQMD) ; Unterstützung der frühen Phasen des konstruktiven Entwurfsprozesses]
Psychische Regulation von Arbeitstätigkeiten : Forschungsprojekt Arbeitsforschung in der neuen Arbeitswelt - Forschungs-Qualifizierungsmodell Dresden (FQMD)
Zur Modifikation des sogenannten spontanen Lidschlags im Handlungsvollzug : <Dargest. am Beispiel e. Zielbewegg v. Auge u. Hand.>
Elementaranalysen der visuell vermittelten Regulation von Zielbewegungen
Eine empirische Bestandsanalyse zu zielgruppenorientierten Programmen und Maßnahmen der Gesundheitsförderung für ältere Arbeitnehmer : Forschungsprojekt Netzwerk Arbeitsforschung in der neuen Arbeitswelt - Forschungs-Qualifizierungsmodell Dresden (FQMD) ; Teilprojekt 12: "Innovationsressourcen: effiziente geistig-schöpferische Arbeit während der gesamten Arbeitslebensspanne
Arbeitspsychologie und wissenschaftlich-technische Revolution : intellektuelle Regulation von Produktionsarbeiten, Eingabe- u. Entnahmetätigkeiten in d. elektron. Datenverarbeitung, Beanspruchung durch geistige Arbeit
Planung mit Prozessbausteinen : ein Beitrag zur Akzeptanz von Leistungszielen bei Verwaltungstätigkeiten