Monografie

Die Bedeutung von Fairness und Reziprozität bei Arbeitsmotivation und Anreizsystemen – Eine empirische Analyse am Beispiel des Versicherungsvertriebs

Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Erlangen, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU), Diss., 2013
Identifier
1054164207

Thema
Arbeitsmotivation; Versicherungsbetrieb; Lohn; Indexbasierte Versicherung; Anreizsystem; Gerechtigkeit; Lohnsystem; Leistungsmotivation; Versicherung; Vertrieb; Anreiz; Fairness; Reziprozität; Hochschulschrift

Beteiligte Personen und Organisationen
Wedel, Michaela
Steul-Fischer, Martina

URN
Rechteinformation
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Letzte Aktualisierung
26.01.2023, 13:55 MEZ

Objekttyp


  • Monografie

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