Effektive Führung heterogener Teams : Wie kann das Erfolgspotential von Diversity genutzt werden?
- Weitere Titel
-
Effectively leading diverse teams : How can the potential of diversity be leveraged?
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- Umfang
-
Online-Ressource
- Sprache
-
Deutsch
- Erschienen in
-
In: Gruppe. Interaktion. Organisation : Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) ; 48 (2017), 1. - S. 41-51. - ISSN 2366-6145. - eISSN 2366-6218
- Klassifikation
-
Management
- Schlagwort
-
Vielfalt
Führung
Gruppe
Transformationale Führung
Diversity Management
Führungsstil
Heterogenität
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Konstanz
- (wer)
-
Bibliothek der Universität Konstanz
- (wann)
-
2017
- Urheber
- URN
-
urn:nbn:de:bsz:352-0-397864
- Rechteinformation
-
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
14.08.2025, 10:57 MESZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
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Beteiligte
- Boerner, Sabine
- Hüttermann, Hendrik
- Reinwald, Max
- Bibliothek der Universität Konstanz
Entstanden
- 2017
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