Hochschulschrift
Netzwerke der 'Personalentwicklung in Handwerksbetrieben' : eine empirisch-konzeptionelle Auseinandersetzung
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783940625762
3940625760
- Maße
-
22 cm
- Umfang
-
347 Seiten
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
Illustrationen
Universität zu Köln, Dissertation, 2017
- Erschienen in
-
Wirtschaftspädagogisches Forum ; Band 59
- Schlagwort
-
Handwerksbetrieb
Personalentwicklung
Unternehmenskooperation
Netzwerkmanagement
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Detmold
- (wer)
-
Eusl-Verlagsgesellschaft mbh
- (wann)
-
2017
- Urheber
-
Rotthege, Susanne
- Beteiligte Personen und Organisationen
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
11.03.2025, 11:47 MEZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Hochschulschrift
Beteiligte
- Rotthege, Susanne
- Eusl-Verlagsgesellschaft mbH
- Eusl-Verlagsgesellschaft mbh
Entstanden
- 2017
Ähnliche Objekte (12)
Netzwerke multinationaler Banken : konzeptionelle Fundierung und empirische Analyse
„Emergente“ Personalentwicklung, ein konzeptioneller Ansatz zur Agilisierung von Personalentwicklung in Reflexion aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.
Familienfreundlichkeit von Handwerksbetrieben : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Verhaltensorientierte Steuerung logistischer Netzwerke : eine konzeptionell-theoretische Analyse
Personalentwicklung als Instrument der Unternehmensführung : konzeptionelle Grundlagen u. empir. Studien
Personalentwicklung im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) : konzeptionelle Herangehensweisen und Arbeitshilfen
Individuenzentrierte Personalentwicklung : Konzepte und empirische Befunde
Nachhaltige Personalentwicklung an Universitäten : konzeptionelle Grundlagen und empirische Untersuchungen vor dem Hintergrund befristeter Beschäftigungsverhältnisse von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern
Evaluation von Personalentwicklung on-the-job : konzeptionelle Grundlagen einer integrativen Gestaltung
Marketingbudgetierung : konzeptionelle Grundlagen und empirische Befunde
Empirische Institutionenökonomik: konzeptionelle Fragen und Anwendungen
Empirische Institutionenökonomik: Konzeptionelle Fragen und Anwendungen
Netzwerke multinationaler Banken : konzeptionelle Fundierung und empirische Analyse
„Emergente“ Personalentwicklung, ein konzeptioneller Ansatz zur Agilisierung von Personalentwicklung in Reflexion aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.
Familienfreundlichkeit von Handwerksbetrieben : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Verhaltensorientierte Steuerung logistischer Netzwerke : eine konzeptionell-theoretische Analyse
Personalentwicklung als Instrument der Unternehmensführung : konzeptionelle Grundlagen u. empir. Studien
Personalentwicklung im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) : konzeptionelle Herangehensweisen und Arbeitshilfen
Individuenzentrierte Personalentwicklung : Konzepte und empirische Befunde
Nachhaltige Personalentwicklung an Universitäten : konzeptionelle Grundlagen und empirische Untersuchungen vor dem Hintergrund befristeter Beschäftigungsverhältnisse von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern
Evaluation von Personalentwicklung on-the-job : konzeptionelle Grundlagen einer integrativen Gestaltung
Marketingbudgetierung : konzeptionelle Grundlagen und empirische Befunde
Empirische Institutionenökonomik: konzeptionelle Fragen und Anwendungen
Empirische Institutionenökonomik: Konzeptionelle Fragen und Anwendungen
Netzwerke multinationaler Banken : konzeptionelle Fundierung und empirische Analyse
„Emergente“ Personalentwicklung, ein konzeptioneller Ansatz zur Agilisierung von Personalentwicklung in Reflexion aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.
Familienfreundlichkeit von Handwerksbetrieben : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Verhaltensorientierte Steuerung logistischer Netzwerke : eine konzeptionell-theoretische Analyse
Personalentwicklung als Instrument der Unternehmensführung : konzeptionelle Grundlagen u. empir. Studien
Personalentwicklung im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) : konzeptionelle Herangehensweisen und Arbeitshilfen
Individuenzentrierte Personalentwicklung : Konzepte und empirische Befunde
Nachhaltige Personalentwicklung an Universitäten : konzeptionelle Grundlagen und empirische Untersuchungen vor dem Hintergrund befristeter Beschäftigungsverhältnisse von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern
Evaluation von Personalentwicklung on-the-job : konzeptionelle Grundlagen einer integrativen Gestaltung
Marketingbudgetierung : konzeptionelle Grundlagen und empirische Befunde
Empirische Institutionenökonomik: konzeptionelle Fragen und Anwendungen