Collection article | Sammelwerksbeitrag
Professionalisierungsstrategien: Reorganisation und Feminisierung der Unternehmensberatung
Der Markt der Unternehmensberatung hat seit Jahren weltweit gute Konjunktur, angezeigt durch die überdurchschnittlichen Wachstumsraten von Umsätzen und Beschäftigten. Das steigende Auftragsvolumen verdankt sich auch neuen Kundengruppen und verändertem Beratungsbedarf. Der Markt für wissensintensive Dienstleistungen ist jedoch hart umkämpft. Die Unternehmensberater versuchen, ihre Position gegenüber "verkammerten" Berufsgruppen (vor allem Juristen und Wirtschaftsprüfern) zu sichern über die Etablierung professionsähn-licher Standards. Im Wettbewerb um die "besten Köpfe" kommen qualifizierte Frauen zunehmend in den Blick dieser männlich dominierten Branche. Inwieweit gelingt eine Integration von Frauen, und unter welchen Bedingungen resultieren Segregationen?
- ISBN
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3-906587-21-5
- Umfang
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Seite(n): 83-91
- Sprache
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Deutsch
- Anmerkungen
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Status: Postprint; begutachtet
- Erschienen in
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Forum Bildung und Beschäftigung: Workshop-Dokumentation; Arbeitsbericht / Universität Bern, Koordinationsstelle für Weiterbildung (29)
- Thema
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Wirtschaft
Sozialwissenschaften, Soziologie
Frauen- und Geschlechterforschung
Personalwesen
Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Wirtschaftssektoren
Berufsverlauf
Gender Mainstreaming
Professionalisierung
Frau
Wirtschaftszweig
Arbeitsorganisation
Strategie
EU
geschlechtsspezifische Faktoren
Karriere
Beruf
Unternehmensberatung
internationaler Vergleich
Führungsposition
Personalpolitik
Frauenerwerbstätigkeit
empirisch-quantitativ
empirisch-qualitativ
Theorieanwendung
- Ereignis
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Geistige Schöpfung
- (wer)
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Rudolph, Hedwig
- Ereignis
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Herstellung
- (wer)
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Horváth, Franz
- Ereignis
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Veröffentlichung
- (wer)
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Universität Bern, Koordinationsstelle für Weiterbildung
- (wo)
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Schweiz, Bern
- (wann)
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2002
- URN
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urn:nbn:de:0168-ssoar-16769
- Rechteinformation
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GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
- Letzte Aktualisierung
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21.06.2024, 16:26 MESZ
Datenpartner
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Sammelwerksbeitrag
Beteiligte
- Rudolph, Hedwig
- Horváth, Franz
- Universität Bern, Koordinationsstelle für Weiterbildung
Entstanden
- 2002