Der Wettbewerb um attraktive Arbeitsplätze: Ergebnisse einer Online-Befragung

Bericht

Der vorliegende Beitrag ist ein kurz gefasster Ergebnisbericht über eine Umfrage unter hochqualifizierten Arbeitnehmern über ihre Wettbewerbssituation auf dem Arbeitsmarkt und im Unternehmen. Der Bericht geht auf die Stellensituation sowie auf den empfundenen Wettbewerbsdruck ein. Ein weiterer Fragenkomplex befasst sich mit der Frage, ob die Beschäftigung als adäquat empfunden wird. Behandelt werden außerdem verschiedene Verhaltensreaktionen der Arbeitnehmer. Herausgestellt wird schließlich, dass es ganz maßgeblich auf die Qualität der Arbeitsbeziehung ankommt, wie sich die Arbeitnehmer gegenüber ihrem Arbeitgeber verhalten. Die empirischen Befunde zeichnen in mancher Hinsicht kein sonderlich positives Bild über die Wettbewerbs- und Arbeitssituation der Arbeitnehmer ...

Angaben zum Objekt

• Sprache: Deutsch

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: Series: Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung ; No. 24

Klassifikation und Themen

• Klassifikation: Wirtschaft
• Thema: Hochqualifizierte Arbeitskräfte ; Arbeitsangebot ; Interner Arbeitsmarkt ; Arbeitszufriedenheit ; Betriebsklima ; Befragung ; Deutschland

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Geistige Schöpfung
• (wer): Martin, Albert
• Ereignis: Veröffentlichung
• (wer): Leuphana Universität Lüneburg, Institut für Mittelstandsforschung
• (wo): Lüneburg
• (wann): 2008

Weitere Informationen

• Handle: http://hdl.handle.net/10419/60448
• URN: urn:nbn:de:gbv:luen4-opus-146174
• Letzte Aktualisierung: 10.03.2025, 11:44 MEZ