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Arbeitnehmermitwirkung: Kernelement des Europäischen Sozialmodells

"Die Skizze gibt einen Überblick über den bisherigen Beitrag der Europäischen Gemeinschaft (EG) zur Arbeitnehmermitwirkung bei unternehmerischen Entscheidungen im nationalen und im transnationalen Bereich. Dabei zeigt sich, dass die EG sich auf ein kooperatives Modell der Arbeitsbeziehungen festgelegt und gleichzeitig rein antagonistisch-konfliktorisch ausgerichteten Modellen eine Absage erteilt hat. Die EG-Gesetzgebung zielt nicht auf institutionelle Uniformität, sondern favorisiert Verfahrensmodelle, die den jeweiligen Akteuren große Gestaltungsfreiheiten belassen. Arbeitnehmermitwirkung bei unternehmerischen Entscheidungen ist zu einem wesentlichen Element des europäischen Sozialmodells geworden." (Autorenreferat)

Arbeitnehmermitwirkung: Kernelement des Europäischen Sozialmodells

Urheber*in: Weiss, Manfred

Rechte vorbehalten - Freier Zugang

Weitere Titel
Employee involvement: a core element of the European Social Model
ISSN
0943-2779
Umfang
Seite(n): 5-20
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)

Erschienen in
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 13(1)

Thema
Politikwissenschaft
Soziologie, Anthropologie
Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Wirtschaftssoziologie
Europapolitik
Mitbestimmung
Arbeitnehmerbeteiligung
europäische Sozialpolitik
EG
industrielle Beziehungen
Europäisches Recht
Betriebsrat
multinationales Unternehmen
EU-Staat
anwendungsorientiert
deskriptive Studie

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Weiss, Manfred
Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Deutschland
(wann)
2006

URN
urn:nbn:de:0168-ssoar-344338
Rechteinformation
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
Letzte Aktualisierung
21.06.2024, 16:27 MESZ

Datenpartner

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Objekttyp

  • Zeitschriftenartikel

Beteiligte

  • Weiss, Manfred

Entstanden

  • 2006

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