Umfrage
"Da verdient man ja nichts!" : Berufsbiographien von Pfarrerinnen und Pfarrern
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783374049202
3374049206
- Maße
-
23 cm
- Umfang
-
224 Seiten
- Ausgabe
-
[1. Auflage]
- Sprache
-
Deutsch
- Schlagwort
-
Pfarrer
Evangelische Kirche
Berufslaufbahn
Berufseinstellung
Deutschland
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Leipzig
- (wer)
-
Evangelische Verlagsanstalt
- (wann)
-
2017
- Beteiligte Personen und Organisationen
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
11.03.2025, 12:21 MEZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Umfrage
Beteiligte
- Heymel, Michael
- Evangelische Verlagsanstalt
- Evangelische Verlagsanstalt
Entstanden
- 2017
Ähnliche Objekte (12)
Schulleiter urteilen über Schule in erweiterter Verantwortung : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Branchenkompass M-Business : aktuelle Entscheiderbefragung: Investitionsziele und Markttrends
Homeoffice-Barometer 2020 : repräsentative Umfrage und gewerkschaftliche Handlungsfelder zum Thema Arbeiten von zu Hause
Demoskopie im Konzertsaal
Strategische Ausrichtung kleiner und mittlerer Unternehmen
Branchenkompass M-Business : aktuelle Entscheiderbefragung: Investitionsziele und Markttrends
IT-Strategieprozesse bei deutschen Energieversorgern : Effizienzsteigerung durch professionelle Strategieentwicklung auf dem Gebiet der Informationstechnologie
Auschwitz: nie davon gehört? : Erinnern und Vergessen in Deutschland
Produkt- und Unternehmenskommunikation im Umbruch : was die Marketer und PR-Manager für die Zukunft erwarten
Suisse - Schweiz - Svizzera, société multiculturelle : ce qu’en font les jeunes aujourd’hui
Personal-Controlling : Human-Ressourcen effektiv entwickeln
Wissenschaftler und Weise : Gespräche über die Einheit des Seins
Schulleiter urteilen über Schule in erweiterter Verantwortung : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Branchenkompass M-Business : aktuelle Entscheiderbefragung: Investitionsziele und Markttrends
Homeoffice-Barometer 2020 : repräsentative Umfrage und gewerkschaftliche Handlungsfelder zum Thema Arbeiten von zu Hause
Demoskopie im Konzertsaal
Strategische Ausrichtung kleiner und mittlerer Unternehmen
Branchenkompass M-Business : aktuelle Entscheiderbefragung: Investitionsziele und Markttrends
IT-Strategieprozesse bei deutschen Energieversorgern : Effizienzsteigerung durch professionelle Strategieentwicklung auf dem Gebiet der Informationstechnologie
Auschwitz: nie davon gehört? : Erinnern und Vergessen in Deutschland
Produkt- und Unternehmenskommunikation im Umbruch : was die Marketer und PR-Manager für die Zukunft erwarten
Suisse - Schweiz - Svizzera, société multiculturelle : ce qu’en font les jeunes aujourd’hui
Personal-Controlling : Human-Ressourcen effektiv entwickeln
Wissenschaftler und Weise : Gespräche über die Einheit des Seins
Schulleiter urteilen über Schule in erweiterter Verantwortung : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Branchenkompass M-Business : aktuelle Entscheiderbefragung: Investitionsziele und Markttrends
Homeoffice-Barometer 2020 : repräsentative Umfrage und gewerkschaftliche Handlungsfelder zum Thema Arbeiten von zu Hause
Demoskopie im Konzertsaal
Strategische Ausrichtung kleiner und mittlerer Unternehmen
Branchenkompass M-Business : aktuelle Entscheiderbefragung: Investitionsziele und Markttrends
IT-Strategieprozesse bei deutschen Energieversorgern : Effizienzsteigerung durch professionelle Strategieentwicklung auf dem Gebiet der Informationstechnologie
Auschwitz: nie davon gehört? : Erinnern und Vergessen in Deutschland
Produkt- und Unternehmenskommunikation im Umbruch : was die Marketer und PR-Manager für die Zukunft erwarten
Suisse - Schweiz - Svizzera, société multiculturelle : ce qu’en font les jeunes aujourd’hui
Personal-Controlling : Human-Ressourcen effektiv entwickeln