Kommunikation als zentrale Führungskompetenz : Differenziertes Vorgehen für Homeoffice und hybride Führung
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- Umfang
-
Online-Ressource
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
In: Arbeitspapiere für Marketing und Management
- Erschienen in
-
Arbeitspapiere für Marketing und Management ; 68
- Schlagwort
-
Führung
Führungskraft
Kommunikation
Telearbeit
Innerbetriebliche Kommunikation
Marketing
Management
Führungskräfteentwicklung
Qualifikation
Innerbetriebliche Kommunikation
Telearbeit
Virtuelles Unternehmen
Teamwork
Virtuelles Team
Deutschland
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Offenburg
- (wer)
-
Hochschule Offenburg
- (wann)
-
2022
- Urheber
- Beteiligte Personen und Organisationen
-
Hochschule Offenburg
- DOI
-
10.48584/opus-6439
- URN
-
urn:nbn:de:bsz:ofb1-opus4-64394
- Rechteinformation
-
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
15.08.2025, 07:31 MESZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Beteiligte
- Breyer-Mayländer, Thomas
- Zerres, Christopher
- Hochschule Offenburg
Entstanden
- 2022
Ähnliche Objekte (12)
Entstehung und Entwicklung eines bargeldlosen Zahlungsverkehrs im 19. Jahrhundert
Online-Marketing : Nutzung bei klein- und mittelständischen Unternehmen
Evidence Based Leadership Transformation (EBLT) : Durchführung und Steuerung wirksamer Führungskräfteentwicklungen
Instrumente einer internen Unternehmenskommunikation
Employer Branding für die Generation Z
Industrie 4.0 und Arbeitsrecht
Herausforderungen der Zeitungsbranche im Kontext steigender Abopreise und erhöhter Preissensibilität
Social-Media-Nutzung und -Verhalten : Aktuelle Statistiken junger Social-Media-Nutzer aus Deutschland
Suffizienzförderung in der Marketingkommunikation
Branding für Start-Ups. Ein Praxisleitfaden
Online-Marketing - Nutzung bei klein- und mittelständischen Unternehmen
Mediation im Konflikt- und Krisenmanagement : Ein praktischer Einblick mit Fokussierung auf die Herausarbeitung von Positionen, Interessen und Bedürfnissen
Entstehung und Entwicklung eines bargeldlosen Zahlungsverkehrs im 19. Jahrhundert
Online-Marketing : Nutzung bei klein- und mittelständischen Unternehmen
Evidence Based Leadership Transformation (EBLT) : Durchführung und Steuerung wirksamer Führungskräfteentwicklungen
Instrumente einer internen Unternehmenskommunikation
Employer Branding für die Generation Z
Industrie 4.0 und Arbeitsrecht
Herausforderungen der Zeitungsbranche im Kontext steigender Abopreise und erhöhter Preissensibilität
Social-Media-Nutzung und -Verhalten : Aktuelle Statistiken junger Social-Media-Nutzer aus Deutschland
Suffizienzförderung in der Marketingkommunikation
Branding für Start-Ups. Ein Praxisleitfaden
Online-Marketing - Nutzung bei klein- und mittelständischen Unternehmen
Mediation im Konflikt- und Krisenmanagement : Ein praktischer Einblick mit Fokussierung auf die Herausarbeitung von Positionen, Interessen und Bedürfnissen
Entstehung und Entwicklung eines bargeldlosen Zahlungsverkehrs im 19. Jahrhundert
Online-Marketing : Nutzung bei klein- und mittelständischen Unternehmen
Evidence Based Leadership Transformation (EBLT) : Durchführung und Steuerung wirksamer Führungskräfteentwicklungen
Instrumente einer internen Unternehmenskommunikation
Employer Branding für die Generation Z
Industrie 4.0 und Arbeitsrecht
Herausforderungen der Zeitungsbranche im Kontext steigender Abopreise und erhöhter Preissensibilität
Social-Media-Nutzung und -Verhalten : Aktuelle Statistiken junger Social-Media-Nutzer aus Deutschland
Suffizienzförderung in der Marketingkommunikation
Branding für Start-Ups. Ein Praxisleitfaden
Online-Marketing - Nutzung bei klein- und mittelständischen Unternehmen