Interkulturelle Kompetenz von Drittkultur-Managern in Schnittstellenpositionen multinationaler Unternehmen

Journal article | Zeitschriftenartikel

Multinationale Unternehmen beschäftigen in ihren Tochtergesellschaften zahlreiche Mitarbeiter, die wichtige Schnittstellenfunktionen intraorganisationaler Kommunikation, Koordinierung und Kontrolle übernehmen. Aufgrund komplexer Anforderungen an diesen Schnittstellen müssen sie über zahlreiche Kompetenzen verfügen, darunter auch interkulturelle, mit welchen sie in Verbindung mit Fachkompetenzen zum interkulturellen Austausch im Rahmen des Unternehmensverbunds beitragen. Während in der Forschung bereits eine Vielzahl wissenschaftlicher Studien zum Einsatz von Entsandten, Expatriates, in ausländischen Tochtergesellschaften existiert, ist die Rolle von Fach- und Führungskräften aus Drittkulturen, sogenannten Third-Country Nationals (TCN), im Rahmen internationaler Kooperationen weitgehend unerforscht. Aus diesem Grund beschäftigt sich dieser Beitrag auf Basis einer empirischen Erhebung in verschiedenen multinationalen Unternehmen damit, welche Kompetenzen zur Bewältigung der Schnittstellenfunktion von Drittkultur-Managern als relevant angesehen werden. Dabei hat interkulturelle Kompetenz als Metakompetenz einen besonderen Stellenwert, weil sie ermöglicht, in interkulturellen Kontexten neutrale und objektive Positionen einzunehmen.

Show object

• Alternative title: Intercultural Competence of Third-Country Managers in Interface Positions of Multinational Enterprises
• ISSN: 2196-9485
• Extent: Seite(n): 31-52
• Language: Deutsch
• Notes: Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)

References and Relationships

• Bibliographic citation: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 18(31)

Classification and Topics

• Subject: Wirtschaft ; Management ; interkulturelle Kommunikation ; multinationales Unternehmen ; interkulturelle Kompetenz

Contributors, Places and Time

• Event: Geistige Schöpfung
• (who): Barmeyer, Christoph ; Eberhardt, Jenny
• Event: Veröffentlichung
• (where): Deutschland
• (when): 2019

Further information

• URN: urn:nbn:de:0168-ssoar-62753-7
• Rights: GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln