Qualifizierungsbedingungen und Trainingskonzepte für Führungskräfte zur Bewältigung des Wandels in Unternehmen

Collection article | Sammelwerksbeitrag

"Systemwandel kann auf der betrieblichen Ebene nur dann erfolgreich bewältigt werden, wenn die Führungskräfte-Qualifikation diesen veränderten Anforderungen entspricht. Veränderungen in der Unternehmensorganiastion (z.B. Restrukturierung, Personalanpassung) haben automatisch Veränderungen bei den individuellen Aufgabenstellungen zur Folge. Die Führungskräfte benötigen zur Bewältigung dieser neuen Anforderungen nicht nur besonderes Engagement, sie müssen sich darüber hinaus auch fachlich wie überfachlich weiterbilden. Qualifizierungsmaßnahmen sind nur dann sinnvoll, wenn sie tatsächlich zu einer Verbesserung der Aufgabenerfüllung beitragen. Trainingsprogramme für Führungskräfte müssen insofern gleichermaßen fachliche Inhalte vermitteln, wie auch im Führungs- und Verhaltensbereich praxisbezogene Hilfestellungen für die tägliche Arbeit geben. Wichtig ist hierbei, daß diese Trainingsprogramme die individuellen Schwächen und Defizite der Teilnehmer mit berücksichtigen und die dauerhafte Erreichung der Lernziele fördern. Im folgenden Beitrag werden Qualifizierungsnotwendigkeiten am Beispiel der neuen Bundesländer aufgezeigt und Trainingsprogramme exemplarisch an zwei Beispielen dargestellt." (Autorenreferat)

Angaben zum Objekt

• Weitere Titel: Qualification conditions and training concepts for executives to cope with change in enterprises
• ISBN: 3-87988-105-7
• Umfang: Seite(n): 191-214
• Sprache: Deutsch
• Anmerkungen: Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: Führung im Systemwandel : Untersuchungen zum Führungsverhalten beim Übergang von der Plan- in die Marktwirtschaft

Klassifikation und Themen

• Thema: Wirtschaft ; Soziologie, Anthropologie ; Soziologie von Gesamtgesellschaften ; Management ; Bundesrepublik Deutschland ; Führungskraft ; Programm ; Qualifikation ; berufliche Weiterbildung ; Transformation ; Arbeitsanforderung ; Ausbildung ; sozialer Wandel ; neue Bundesländer ; Systemveränderung

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Geistige Schöpfung
• (wer): Fröhlich, Werner
• Ereignis: Herstellung
• (wer): Rosenstiel, Lutz von
• Ereignis: Veröffentlichung
• (wer): Hampp
• (wo): Deutschland, München
• (wann): 1994

Weitere Informationen

• URN: urn:nbn:de:0168-ssoar-409803
• Rechteinformation: GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
• Letzte Aktualisierung: 21.06.2024, 16:27 MESZ