Diversity & Inclusion: das Potenzial-Prinzip : [ungleich Besser: das Beste aus 15 Jahren Forschung & Praxis]
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783844028324
- Maße
-
24 cm, 650 g
- Umfang
-
300 S.
- Ausgabe
-
3., aktualisierte, erg. und überarb. Aufl.
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
graph. Darst.
Literaturangaben
- Schlagwort
-
Unternehmen
Diversity Management
Personalentwicklung
Interkulturelles Management
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
11.06.2025, 13:57 MESZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Beteiligte
- Stuber, Michael
- Shaker
Entstanden
- 2014
Ähnliche Objekte (12)
Diversity & Inclusion
Realisierung von Diversity & Inclusion
Diversity, equality and inclusion
Keynote #2 - Accessibility, Diversity and Inclusion
Fundamentals Of Diversity & Inclusion For Technologists
Altern in Gesellschaft : ageing - diversity - inclusion
Altern in Gesellschaft : Ageing - Diversity - Inclusion
Diversity & Inclusion in the Python Community Panel
Diversity Management : Unsichtbare Potenziale fördern
Diversity-Management : unsichtbare Potenziale fördern
Diversity-Management : unsichtbare Potenziale fördern
Österreich, ein besseres Deutschland? : ungleiche Partner: ungleich mächtig, ungleich erfolgreich
Diversity & Inclusion
Realisierung von Diversity & Inclusion
Diversity, equality and inclusion
Keynote #2 - Accessibility, Diversity and Inclusion
Fundamentals Of Diversity & Inclusion For Technologists
Altern in Gesellschaft : ageing - diversity - inclusion
Altern in Gesellschaft : Ageing - Diversity - Inclusion
Diversity & Inclusion in the Python Community Panel
Diversity Management : Unsichtbare Potenziale fördern
Diversity-Management : unsichtbare Potenziale fördern
Diversity-Management : unsichtbare Potenziale fördern
Österreich, ein besseres Deutschland? : ungleiche Partner: ungleich mächtig, ungleich erfolgreich
Diversity & Inclusion
Realisierung von Diversity & Inclusion
Diversity, equality and inclusion
Keynote #2 - Accessibility, Diversity and Inclusion
Fundamentals Of Diversity & Inclusion For Technologists
Altern in Gesellschaft : ageing - diversity - inclusion
Altern in Gesellschaft : Ageing - Diversity - Inclusion
Diversity & Inclusion in the Python Community Panel
Diversity Management : Unsichtbare Potenziale fördern
Diversity-Management : unsichtbare Potenziale fördern
Diversity-Management : unsichtbare Potenziale fördern