The effects of psychological capital, work engagement and job autonomy on job performance in platform flexible employees

Standort
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
Umfang
1 Online-Ressource.
Sprache
Englisch

Erschienen in
The effects of psychological capital, work engagement and job autonomy on job performance in platform flexible employees ; volume:14 ; number:1 ; day:8 ; month:8 ; year:2024 ; pages:1-15 ; date:12.2024
Scientific reports ; 14, Heft 1 (8.8.2024), 1-15, 12.2024

Urheber
Liu, Jun
Xu, Ruofan
Wang, Ziwei
Beteiligte Personen und Organisationen
SpringerLink (Online service)

DOI
10.1038/s41598-024-69484-3
URN
urn:nbn:de:101:1-2410272123217.229541457135
Rechteinformation
Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
Letzte Aktualisierung
15.08.2025, 07:31 MESZ

Datenpartner

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Beteiligte

  • Liu, Jun
  • Xu, Ruofan
  • Wang, Ziwei
  • SpringerLink (Online service)

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