The breakdown of authority

Abstract: "This paper studies organizations with autocratic decisionmaking, i.e., where superiors make the decisions and subordinates either defy or submit to the authority. Superiors differ in the degree to which they fear defiance. The superiors who need obedience most face a fundamental credibility problem, which, in fact, makes them the least likely to be obeyed. The subordinate's competence has conflicting effects on the superior's welfare: competent subordinates comprise better sources of information but also harsher yardsticks. The result is that superiors prefer subordinates of 'medium' competence." (author's abstract)

Weitere Titel
Das Versagen der Autorität
Standort
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
Umfang
Online-Ressource, 15 S.
Sprache
Englisch
Anmerkungen
Veröffentlichungsversion

Erschienen in
Discussion Papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Märkte und Politik, Abteilung Marktprozesse und Steuerung ; Bd. 2003-07

Schlagwort
Personalführung
Autorität
Agency Theory
Theorie
Führung
Führungstechnik
Managerial grid
Autorität

Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Berlin
(wann)
2003
Urheber
Beteiligte Personen und Organisationen
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH

URN
urn:nbn:de:0168-ssoar-111443
Rechteinformation
Open Access unbekannt; Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
Letzte Aktualisierung
25.03.2025, 13:46 MEZ

Datenpartner

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Beteiligte

  • Frisell, Lars
  • Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH

Entstanden

  • 2003

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