Intra- und intergenerationale Umverteilungseffekte in der bundesdeutschen Alterssicherung auf Basis humankapital - theoretischer Überlegungen

Arbeitspapier

In der folgenden Studie möchten wir ausgewählte Aspekte von intra- und intergenerationalen Umverteilungseffekten im System der bundesdeutschen Alterssicherung auf der Basis der Humankapitalheorie mit Simulationsmethoden analysieren. Falls es das Ziel der Politik ist, die Ungleichheit des Lebenseinkommens in einer Generation zu verringern, sind aus Kosten-Nutzen-Überlegungen bis zum Alter von 18 Jahren kompensierende Bildungsinvestitionen, im Alter danach finanzielle Transferleistungen die bessere Wahl. Bildungsinvestitionen im Vorschulalter lassen aufgrund des Fähigkeitenmultiplikators der Kindheit die größten Erträge, gemessen am Lebenseinkommen, erwarten. In der intergenerationalen Dimension könnten nach unseren Berechnungen von im Jahre 2008 eingeführten steuerfinanzierten Bildungsinvestitionen im Vorschulalter bereits die Geburtsjahrgänge ab 1975 in Form einer Zunahme ihres Lebenseinkommens profitieren.

Angaben zum Objekt

• Sprache: Deutsch

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: Series: ZEW Discussion Papers ; No. 08-010

Klassifikation und Themen

• Klassifikation: Wirtschaft
• Thema: Alterssicherung ; Kindheit ; Intelligenz ; Humankapital ; Ungleichheit ; Lebenszyklus ; Alterssicherung ; Gesetzliche Rentenversicherung ; Generationenbeziehungen ; Verteilungswirkung ; Lebenszyklus ; Verteilungspolitik ; Bildungsinvestition ; Humankapital ; Theorie ; Deutschland

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Geistige Schöpfung
• (wer): Pfeiffer, Friedhelm ; Reuß, Karsten
• Ereignis: Veröffentlichung
• (wer): Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW)
• (wo): Mannheim
• (wann): 2008

Weitere Informationen

• Handle: http://hdl.handle.net/10419/24682
• Letzte Aktualisierung: 10.03.2025, 11:43 MEZ