Hochschulschrift
Gestaltung und Evaluation von betrieblichen Veränderungsprozessen
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783830923640
- Maße
-
24 cm
- Umfang
-
297 S.
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
graph. Darst.
Zugl.: Bremen, Univ., Diss., 2010 u.d.T.: Radel, Jürgen: Gestaltung und Evaluation von integrierten Veränderungsprozessen
- Erschienen in
-
Internationale Hochschulschriften ; Bd. 545
- Schlagwort
-
Change Management
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Münster, New York, NY, München, Berlin
- (wer)
-
Waxmann
- (wann)
-
2011
- Urheber
-
Radel, Jürgen
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
11.06.2025, 14:22 MESZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Hochschulschrift
Beteiligte
- Radel, Jürgen
- Waxmann
Entstanden
- 2011
Ähnliche Objekte (12)
Kompetenzmessung im Unternehmen : Lernkultur- und Kompetenzanalysen im betrieblichen Umfeld
Strukturwandel und Trends in der betrieblichen Weiterbildung
Weiterbildung in den betrieblichen Arbeitsprozess integrieren : Erfahrungen und Erkenntnisse in kleinen und mittelständischen IT-Unternehmen
Ärztliche Qualitätszirkel auf dem Prüfstand : eine arbeits- und organisationspsychologische Analyse des ärztlichen und betrieblichen Qualitätszirkelkonzepts
Media uni-multi.media? : Entwicklung - Gestaltung - Evaluation neuer Medien
Auf der Suche nach der optimalen Mitarbeitermotivation : theoretische Überlegungen und empirische Analysen zur Relevanz pädagogisch-psychologischer Motivationstheorien im betrieblichen Kontext
Die Veränderung managen, das Management verändern : Personal- und Organisationsentwicklung im Übergang zu neuen betrieblichen Strukturen - Trainingskonzepte zur Erhöhung von Kompetenzen
Evaluation in der deutschen Entwicklungszusammenarbeit, Bd. 1.. Systemanalyse
Entwicklungslinien betrieblicher Nachhaltigkeit nach 1945 : ein deutsch-niederländischer Unternehmensvergleich
Die Gestaltung kooperativen Lernens in akademischen Online-Seminaren
ICILS 2018 #Transfer. Gestaltung digitaler Schulentwicklung in Deutschland
Management und Wertewandel im Übergang : Voraussetzungen, Chancen und Grenzen betrieblicher Weiterbildung im Transformationsprozess
Kompetenzmessung im Unternehmen : Lernkultur- und Kompetenzanalysen im betrieblichen Umfeld
Strukturwandel und Trends in der betrieblichen Weiterbildung
Weiterbildung in den betrieblichen Arbeitsprozess integrieren : Erfahrungen und Erkenntnisse in kleinen und mittelständischen IT-Unternehmen
Ärztliche Qualitätszirkel auf dem Prüfstand : eine arbeits- und organisationspsychologische Analyse des ärztlichen und betrieblichen Qualitätszirkelkonzepts
Media uni-multi.media? : Entwicklung - Gestaltung - Evaluation neuer Medien
Auf der Suche nach der optimalen Mitarbeitermotivation : theoretische Überlegungen und empirische Analysen zur Relevanz pädagogisch-psychologischer Motivationstheorien im betrieblichen Kontext
Die Veränderung managen, das Management verändern : Personal- und Organisationsentwicklung im Übergang zu neuen betrieblichen Strukturen - Trainingskonzepte zur Erhöhung von Kompetenzen
Evaluation in der deutschen Entwicklungszusammenarbeit, Bd. 1.. Systemanalyse
Entwicklungslinien betrieblicher Nachhaltigkeit nach 1945 : ein deutsch-niederländischer Unternehmensvergleich
Die Gestaltung kooperativen Lernens in akademischen Online-Seminaren
ICILS 2018 #Transfer. Gestaltung digitaler Schulentwicklung in Deutschland
Management und Wertewandel im Übergang : Voraussetzungen, Chancen und Grenzen betrieblicher Weiterbildung im Transformationsprozess
Kompetenzmessung im Unternehmen : Lernkultur- und Kompetenzanalysen im betrieblichen Umfeld
Strukturwandel und Trends in der betrieblichen Weiterbildung
Weiterbildung in den betrieblichen Arbeitsprozess integrieren : Erfahrungen und Erkenntnisse in kleinen und mittelständischen IT-Unternehmen
Ärztliche Qualitätszirkel auf dem Prüfstand : eine arbeits- und organisationspsychologische Analyse des ärztlichen und betrieblichen Qualitätszirkelkonzepts
Media uni-multi.media? : Entwicklung - Gestaltung - Evaluation neuer Medien
Auf der Suche nach der optimalen Mitarbeitermotivation : theoretische Überlegungen und empirische Analysen zur Relevanz pädagogisch-psychologischer Motivationstheorien im betrieblichen Kontext
Die Veränderung managen, das Management verändern : Personal- und Organisationsentwicklung im Übergang zu neuen betrieblichen Strukturen - Trainingskonzepte zur Erhöhung von Kompetenzen
Evaluation in der deutschen Entwicklungszusammenarbeit, Bd. 1.. Systemanalyse
Entwicklungslinien betrieblicher Nachhaltigkeit nach 1945 : ein deutsch-niederländischer Unternehmensvergleich
Die Gestaltung kooperativen Lernens in akademischen Online-Seminaren
ICILS 2018 #Transfer. Gestaltung digitaler Schulentwicklung in Deutschland