Generationen (gut) führen : altersgerechte Arbeitsgestaltung für alle Mitarbeitergenerationen
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783658240967
3658240962
- Maße
-
21 cm, 365 g
- Umfang
-
XII, 266 Seiten
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
Diagramme
- Schlagwort
-
Personalpolitik
Bevölkerungsentwicklung
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Wiesbaden
- (wer)
-
Springer Gabler
- (wann)
-
[2019]
- Urheber
- Beteiligte Personen und Organisationen
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
11.06.2025, 13:47 MESZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Beteiligte
- Schröder-Kunz, Sabine
- Springer Fachmedien Wiesbaden
- Springer Gabler
Entstanden
- [2019]
Ähnliche Objekte (12)
Altersgerechte Arbeitsgestaltung
Fortschrittsreport "Altersgerechte Arbeitswelt" - Ausgabe 2, Altersgerechte Arbeitsgestaltung (Januar 2013)
Leading by Meaning : die Generation Maybe sinn-orientiert führen
Die Generation Y : Mitarbeiter der Zukunft motivieren, integrieren, führen
Hybride Arbeitsgestaltung : Herausforderungen und Chancen
Führung einer neuen Generation : wie die Generation Y führen und geführt werden sollte
Altersgerechte Fahrerassistenzsysteme : technische, psychologische und betriebswirtschaftliche Aspekte
Kreatives Prozessdesign : Konzepte und Methoden zur Integration von Prozessorganisation, Technik und Arbeitsgestaltung
Alterns- und altersgerechte Arbeitsgestaltung : Grundlagen und Handlungsfelder für die Praxis
Alterns- und altersgerechte Arbeitsgestaltung : Grundlagen und Handlungsfelder für die Praxis
Führen durch Persönlichkeit : Selbsterfahrungsgruppen berichten
Führen : worauf es wirklich ankommt
Altersgerechte Arbeitsgestaltung
Fortschrittsreport "Altersgerechte Arbeitswelt" - Ausgabe 2, Altersgerechte Arbeitsgestaltung (Januar 2013)
Leading by Meaning : die Generation Maybe sinn-orientiert führen
Die Generation Y : Mitarbeiter der Zukunft motivieren, integrieren, führen
Hybride Arbeitsgestaltung : Herausforderungen und Chancen
Führung einer neuen Generation : wie die Generation Y führen und geführt werden sollte
Altersgerechte Fahrerassistenzsysteme : technische, psychologische und betriebswirtschaftliche Aspekte
Kreatives Prozessdesign : Konzepte und Methoden zur Integration von Prozessorganisation, Technik und Arbeitsgestaltung
Alterns- und altersgerechte Arbeitsgestaltung : Grundlagen und Handlungsfelder für die Praxis
Alterns- und altersgerechte Arbeitsgestaltung : Grundlagen und Handlungsfelder für die Praxis
Führen durch Persönlichkeit : Selbsterfahrungsgruppen berichten
Führen : worauf es wirklich ankommt
Altersgerechte Arbeitsgestaltung
Fortschrittsreport "Altersgerechte Arbeitswelt" - Ausgabe 2, Altersgerechte Arbeitsgestaltung (Januar 2013)
Leading by Meaning : die Generation Maybe sinn-orientiert führen
Die Generation Y : Mitarbeiter der Zukunft motivieren, integrieren, führen
Hybride Arbeitsgestaltung : Herausforderungen und Chancen
Führung einer neuen Generation : wie die Generation Y führen und geführt werden sollte
Altersgerechte Fahrerassistenzsysteme : technische, psychologische und betriebswirtschaftliche Aspekte
Kreatives Prozessdesign : Konzepte und Methoden zur Integration von Prozessorganisation, Technik und Arbeitsgestaltung
Alterns- und altersgerechte Arbeitsgestaltung : Grundlagen und Handlungsfelder für die Praxis
Alterns- und altersgerechte Arbeitsgestaltung : Grundlagen und Handlungsfelder für die Praxis
Führen durch Persönlichkeit : Selbsterfahrungsgruppen berichten