Hochschulschrift

Weiche HR-Kennzahlen im strategischen Personalmanagement

Standort
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
ISBN
9783899363913
3899363914
Maße
21 cm, 528 gr.
Umfang
XV, 346 S.
Ausgabe
1. Aufl.
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
graph. Darst.
Zugl.: Oestrich-Winkel, Europ. Business School, Diss., 2005 u.d.T.: Karlshaus, Anja: Bestandsaufnahme, Bewertung und Erfolgsvoraussetzungen von weichen HR-Kennzahlen

Erschienen in
Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen ; Bd. 39

Klassifikation
Management
Schlagwort
Personalpolitik
Strategisches Management
Humanvermögen
Kennzahlensystem

Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Lohmar, Köln
(wer)
Eul
(wann)
2005
Urheber

Inhaltsverzeichnis
Rechteinformation
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Letzte Aktualisierung
11.06.2025, 13:40 MESZ

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Objekttyp

  • Hochschulschrift

Beteiligte

Entstanden

  • 2005

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