Arbeitspapier
Imperfect Monitoring of Monitoring Agents: One Reason Why Hierarchies Can Be Superior to "Lean" Organizations
Effective monitoring requires proper incentives and detection skill. Detection skills depend on the extent of specialization in monitoring and on the number of agents to be supervised. This paper demonstrates that hierarchy and monitoring of monitors can provide the necessary incentives for the monitoring agents, which induces them to make use of their detection skill. The model draws on the theory of imperfect diagnosis and explains why hierarchies can be superior to 'lean' organizations.
- Sprache
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Englisch
- Erschienen in
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Series: CSLE Discussion Paper ; No. 2003-07
- Klassifikation
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Wirtschaft
- Thema
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Hierarchy
Imperfect Diagnosis
Monitoring
Incentives
Leistungskontrolle
Agency Theory
Anreizvertrag
Organisationsstruktur
Theorie
- Ereignis
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Geistige Schöpfung
- (wer)
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Kirstein, Roland
- Ereignis
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Veröffentlichung
- (wer)
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Universität des Saarlandes, Center for the Study of Law and Economics (CSLE)
- (wo)
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Saarbrücken
- (wann)
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2003
- Handle
- Letzte Aktualisierung
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20.09.2024, 08:21 MESZ
Datenpartner
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Arbeitspapier
Beteiligte
- Kirstein, Roland
- Universität des Saarlandes, Center for the Study of Law and Economics (CSLE)
Entstanden
- 2003