Monografie
Die Dynamisierung organisationaler Kompetenzen : eine kritische Rekonstruktion und Analyse der Dynamic-capability-Debatte
- Sprache
-
Deutsch
- Umfang
-
331 S.
- Anmerkungen
-
Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss., 2008
- ISBN
-
978-3-8300-4130-6
- Identifier
-
991373227
- Reihe
-
Schriftenreihe strategisches Management; Bd. 66
Thema
Strategisches Management ; Kernkompetenz ; Dynamische Fähigkeiten ; Hochschulschrift
Beteiligte Personen und Organisationen
Eberl, Martina
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Der Zugriff auf Teile des Objekts ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
16.08.2023, 18:29 MESZ
Objekttyp
- Monografie
Beteiligte
- Eberl, Martina
Ähnliche Objekte (12)
Individuelle und organisationale Kompetenzen im Rahmen des strategischen Managements
Die Kernkompetenz von Lebensversicherungsunternehmen : ein ressourcenorientierter Ansatz zum strategischen Management
Strategisches Management von Kompetenzen in Unternehmensbereichen : eine methodenorientierte Betrachtung
Die erfolgreiche Umsetzung strategischer Erfolgspotentiale : der ressourcenorientierte Ansatz im Marketing
Wirkung kompetenzorientierter Strategien auf den Unternehmenswert : eine simulationsbasierte Analyse mit System Dynamics
Aus Talent wird Kompetenz : Talente und Kompetenzen in der Praxis managen
Dynamic capabilities in Zeiten der Digitalisierung : eine Untersuchung von Fähigkeitsmustern und Barrieren bei diskontinuierlichen Veränderungen
Strategische Unternehmensführung im Social Media Zeitalter : erfolgsentscheidende Kernkompetenzen und Werte
Dynamic Capabilities und ihre Operationalisierung : eine Einzelfallstudie
Neue Perspektiven des strategischen Kompetenz-Managements
Exploring meso-level dynamic capabilities to address the capability rigidity paradox : a longitudinal case study within the German Federal Armed Forces
Mitarbeiterkompetenzen als Qualitätsfaktor : strategieorientierte Personalentwicklung mit dem House of Competence
Individuelle und organisationale Kompetenzen im Rahmen des strategischen Managements
Die Kernkompetenz von Lebensversicherungsunternehmen : ein ressourcenorientierter Ansatz zum strategischen Management
Strategisches Management von Kompetenzen in Unternehmensbereichen : eine methodenorientierte Betrachtung
Die erfolgreiche Umsetzung strategischer Erfolgspotentiale : der ressourcenorientierte Ansatz im Marketing
Wirkung kompetenzorientierter Strategien auf den Unternehmenswert : eine simulationsbasierte Analyse mit System Dynamics
Aus Talent wird Kompetenz : Talente und Kompetenzen in der Praxis managen
Dynamic capabilities in Zeiten der Digitalisierung : eine Untersuchung von Fähigkeitsmustern und Barrieren bei diskontinuierlichen Veränderungen
Strategische Unternehmensführung im Social Media Zeitalter : erfolgsentscheidende Kernkompetenzen und Werte
Dynamic Capabilities und ihre Operationalisierung : eine Einzelfallstudie
Neue Perspektiven des strategischen Kompetenz-Managements
Exploring meso-level dynamic capabilities to address the capability rigidity paradox : a longitudinal case study within the German Federal Armed Forces
Mitarbeiterkompetenzen als Qualitätsfaktor : strategieorientierte Personalentwicklung mit dem House of Competence
Individuelle und organisationale Kompetenzen im Rahmen des strategischen Managements
Die Kernkompetenz von Lebensversicherungsunternehmen : ein ressourcenorientierter Ansatz zum strategischen Management
Strategisches Management von Kompetenzen in Unternehmensbereichen : eine methodenorientierte Betrachtung
Die erfolgreiche Umsetzung strategischer Erfolgspotentiale : der ressourcenorientierte Ansatz im Marketing
Wirkung kompetenzorientierter Strategien auf den Unternehmenswert : eine simulationsbasierte Analyse mit System Dynamics
Aus Talent wird Kompetenz : Talente und Kompetenzen in der Praxis managen
Dynamic capabilities in Zeiten der Digitalisierung : eine Untersuchung von Fähigkeitsmustern und Barrieren bei diskontinuierlichen Veränderungen
Strategische Unternehmensführung im Social Media Zeitalter : erfolgsentscheidende Kernkompetenzen und Werte
Dynamic Capabilities und ihre Operationalisierung : eine Einzelfallstudie
Neue Perspektiven des strategischen Kompetenz-Managements
Exploring meso-level dynamic capabilities to address the capability rigidity paradox : a longitudinal case study within the German Federal Armed Forces