Monografie
Regelungsstrukturen und Praxis von Arbeitszeitkonten in Deutschland und Frankreich : Acht Fallstudien ; Praxiswissen Betriebsvereinbarung
- Ausgabe
-
1
- Sprache
-
Deutsch
- ISBN
-
978-3-86593-377-5
- Identifier
-
124345282X
- Reihe
-
Study der Hans-Böckler-Stiftung; Nr. 461
Thema
Arbeitszeitkonto; Betriebsvereinbarung; Arbeitnehmer; Frankreich; Deutschland
Beteiligte Personen und Organisationen
Giotto, Timo
Seifert, Hartmut
Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung (I.M.U.) in der Hans-Böckler-Stiftung
Seifert, Hartmut
Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung (I.M.U.) in der Hans-Böckler-Stiftung
- URN
- Rechteinformation
-
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
26.01.2023, 13:57 MEZ
Objekttyp
- Monografie
Beteiligte
- Giotto, Timo
- Seifert, Hartmut
- Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung (I.M.U.) in der Hans-Böckler-Stiftung
Ähnliche Objekte (12)
Regelungsstrukturen und Praxis von Arbeitszeitkonten in Deutschland und Frankreich: Acht Fallstudien
Lernzeitkonten: tarif- und betriebspolitisches Neuland
Flexibility through working time accounts: reconciling economic efficiency and individual time requirements
Was bringen die Hartz-Gesetze für den Arbeitsmarkt?
Bündnisse für Arbeit längst auch in florierenden Betrieben vereinbart
Competition, flexibility and working hours
New approaches to working time policy in Germany: The 28,8 hour working week at Volkswagen Company
Review-Artikel: Sozialpolitik und soziale Lage in Deutschland - ein aktualisiertes Standardwerk
Competition, flexibility and working hours
Wie prekär sind atypische Beschäftigungsverhältnisse? Eine empirische Analyse ; 4. IWH-IAB Workshop zur Arbeitsmarktpolitik
Arbeitszeitpolitischer Modellwechsel : Von der Normalarbeitszeit zu kontrollierter Flexibilität
Kurzarbeit - Mehr als eine Beschäftigungsbrücke
Regelungsstrukturen und Praxis von Arbeitszeitkonten in Deutschland und Frankreich: Acht Fallstudien
Lernzeitkonten: tarif- und betriebspolitisches Neuland
Flexibility through working time accounts: reconciling economic efficiency and individual time requirements
Was bringen die Hartz-Gesetze für den Arbeitsmarkt?
Bündnisse für Arbeit längst auch in florierenden Betrieben vereinbart
Competition, flexibility and working hours
New approaches to working time policy in Germany: The 28,8 hour working week at Volkswagen Company
Review-Artikel: Sozialpolitik und soziale Lage in Deutschland - ein aktualisiertes Standardwerk
Competition, flexibility and working hours
Wie prekär sind atypische Beschäftigungsverhältnisse? Eine empirische Analyse ; 4. IWH-IAB Workshop zur Arbeitsmarktpolitik
Arbeitszeitpolitischer Modellwechsel : Von der Normalarbeitszeit zu kontrollierter Flexibilität
Kurzarbeit - Mehr als eine Beschäftigungsbrücke
Regelungsstrukturen und Praxis von Arbeitszeitkonten in Deutschland und Frankreich: Acht Fallstudien
Lernzeitkonten: tarif- und betriebspolitisches Neuland
Flexibility through working time accounts: reconciling economic efficiency and individual time requirements
Was bringen die Hartz-Gesetze für den Arbeitsmarkt?
Bündnisse für Arbeit längst auch in florierenden Betrieben vereinbart
Competition, flexibility and working hours
New approaches to working time policy in Germany: The 28,8 hour working week at Volkswagen Company
Review-Artikel: Sozialpolitik und soziale Lage in Deutschland - ein aktualisiertes Standardwerk
Competition, flexibility and working hours
Wie prekär sind atypische Beschäftigungsverhältnisse? Eine empirische Analyse ; 4. IWH-IAB Workshop zur Arbeitsmarktpolitik
Arbeitszeitpolitischer Modellwechsel : Von der Normalarbeitszeit zu kontrollierter Flexibilität