Hochschulschrift
Agiles Personalmanagement : die Gestaltung von klassischen Personalinstrumenten in agilen Organisationen
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783658230210
3658230215
- Maße
-
21 cm, 242 g
- Umfang
-
XIII, 165 Seiten
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
Diagramme
- Schlagwort
-
Personalpolitik
Agilität
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Wiesbaden, Germany
- (wer)
-
Springer Gabler
- (wann)
-
[2018]
- Urheber
- Beteiligte Personen und Organisationen
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
11.06.2025, 13:53 MESZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Hochschulschrift
Beteiligte
- Rahn, Maximilian
- Springer Fachmedien Wiesbaden
- Springer Gabler
Entstanden
- [2018]
Ähnliche Objekte (12)
Agile HR : auf dem Weg zum agilen Personalmanagement
Agile Führung : vom agilen Projekt zum agilen Unternehmen
Hybrides Projektmanagement in Abgrenzung zum klassischen und agilen Projektmanagement
Agile Softwareentwicklung – Ausgangspunkt einer agilen Verwaltung?
Agile Unternehmen - agiles Personalmanagement
Eine neue Definition agilen Projektmanagements : Analyse konzeptioneller Merkmale agilen Projektmanagements
Agile Revolution : eine Anleitung zur agilen Transformation
Ein Petri-Netz-Tabellen-Modell zur Anwendung im klassischen und agilen Projektmanagement
Schätzen in agilen Projekten
Der Weg zur agilen HR-Organisation : Modelle und Praxisbeispiele zur agilen Transformation
KGSt-Denkanstoß: fünf Dimensionen von Agilität : von agilen Projekten zur agilen Kommunalverwaltung
Hybride Softwareentwicklung : das Beste aus klassischen und agilen Methoden in einem Modell vereint
Agile HR : auf dem Weg zum agilen Personalmanagement
Agile Führung : vom agilen Projekt zum agilen Unternehmen
Hybrides Projektmanagement in Abgrenzung zum klassischen und agilen Projektmanagement
Agile Softwareentwicklung – Ausgangspunkt einer agilen Verwaltung?
Agile Unternehmen - agiles Personalmanagement
Eine neue Definition agilen Projektmanagements : Analyse konzeptioneller Merkmale agilen Projektmanagements
Agile Revolution : eine Anleitung zur agilen Transformation
Ein Petri-Netz-Tabellen-Modell zur Anwendung im klassischen und agilen Projektmanagement
Schätzen in agilen Projekten
Der Weg zur agilen HR-Organisation : Modelle und Praxisbeispiele zur agilen Transformation
KGSt-Denkanstoß: fünf Dimensionen von Agilität : von agilen Projekten zur agilen Kommunalverwaltung
Hybride Softwareentwicklung : das Beste aus klassischen und agilen Methoden in einem Modell vereint
Agile HR : auf dem Weg zum agilen Personalmanagement
Agile Führung : vom agilen Projekt zum agilen Unternehmen
Hybrides Projektmanagement in Abgrenzung zum klassischen und agilen Projektmanagement
Agile Softwareentwicklung – Ausgangspunkt einer agilen Verwaltung?
Agile Unternehmen - agiles Personalmanagement
Eine neue Definition agilen Projektmanagements : Analyse konzeptioneller Merkmale agilen Projektmanagements
Agile Revolution : eine Anleitung zur agilen Transformation
Ein Petri-Netz-Tabellen-Modell zur Anwendung im klassischen und agilen Projektmanagement
Schätzen in agilen Projekten
Der Weg zur agilen HR-Organisation : Modelle und Praxisbeispiele zur agilen Transformation
KGSt-Denkanstoß: fünf Dimensionen von Agilität : von agilen Projekten zur agilen Kommunalverwaltung