Kein Dirigent, aber viele Führende : das Orpheus Chamber Orchestra - ein Modell für Unternehmen?
- Location
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- Extent
-
Online-Ressource
- Language
-
Deutsch
- Bibliographic citation
-
In: Organisationsentwicklung ; 21 (2002), 3. - S. 52-57
- Classification
-
Management
- Keyword
-
Orpheus (Fiktive Gestalt)
Dirigent
Orchester
Unternehmen
- Event
-
Veröffentlichung
- (where)
-
Konstanz
- (who)
-
Bibliothek der Universität Konstanz
- (when)
-
2008
- Creator
- URN
-
urn:nbn:de:bsz:352-opus-53596
- Rights
-
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
14.08.2025, 10:59 AM CEST
Data provider
This object is provided by:
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Associated
- Boerner, Sabine
- Bibliothek der Universität Konstanz
Time of origin
- 2008
Other Objects (12)
Transformationale Führung - ein Erfolgsmodell für Dirigenten? : Eine Bestandsaufnahme und Erklärung empirischer Befunde
Erfolg durch Inspiration : Das Zusammenspiel von Dirigent und Orchester
Charisma und Teamgeist : zur Symbiose zwischen Dirigent und Orchester
Führungsverhalten und Führungserfolg : Beitrag zu einer Theorie der Führung am Beispiel des Musiktheaters
Belastung und Beanspruchung von Selbständigen und Angestellten : ein empirischer Vergleich akademischer Berufe
Martin Hilb : innere Kündigung; Ursachen und Lösungsansätze [Rezension]
Dülfer, Eberhard : Internationales Management in unterschiedlichen Kulturbereichen
Fontin, Mathias : Das Management von Dilemmata
Work alienation and continuous improvement : The effects of leadership style [[Elektronische Ressource]]
China auf dem Weg zum Weltmarkt? : Eine okonomische Analyse der die Entwicklung eines Landes bestimmenden Determinanten am Beispiel Chinas
Tony J. Watson : in search of management; culture, chaos & control [Rezension]
Karl E. Weick : Sensemaking in Organizations [Rezension]
Transformationale Führung - ein Erfolgsmodell für Dirigenten? : Eine Bestandsaufnahme und Erklärung empirischer Befunde
Erfolg durch Inspiration : Das Zusammenspiel von Dirigent und Orchester
Charisma und Teamgeist : zur Symbiose zwischen Dirigent und Orchester
Führungsverhalten und Führungserfolg : Beitrag zu einer Theorie der Führung am Beispiel des Musiktheaters
Belastung und Beanspruchung von Selbständigen und Angestellten : ein empirischer Vergleich akademischer Berufe
Martin Hilb : innere Kündigung; Ursachen und Lösungsansätze [Rezension]
Dülfer, Eberhard : Internationales Management in unterschiedlichen Kulturbereichen
Fontin, Mathias : Das Management von Dilemmata
Work alienation and continuous improvement : The effects of leadership style [[Elektronische Ressource]]
China auf dem Weg zum Weltmarkt? : Eine okonomische Analyse der die Entwicklung eines Landes bestimmenden Determinanten am Beispiel Chinas
Tony J. Watson : in search of management; culture, chaos & control [Rezension]
Karl E. Weick : Sensemaking in Organizations [Rezension]
Transformationale Führung - ein Erfolgsmodell für Dirigenten? : Eine Bestandsaufnahme und Erklärung empirischer Befunde
Erfolg durch Inspiration : Das Zusammenspiel von Dirigent und Orchester
Charisma und Teamgeist : zur Symbiose zwischen Dirigent und Orchester
Führungsverhalten und Führungserfolg : Beitrag zu einer Theorie der Führung am Beispiel des Musiktheaters
Belastung und Beanspruchung von Selbständigen und Angestellten : ein empirischer Vergleich akademischer Berufe
Martin Hilb : innere Kündigung; Ursachen und Lösungsansätze [Rezension]
Dülfer, Eberhard : Internationales Management in unterschiedlichen Kulturbereichen
Fontin, Mathias : Das Management von Dilemmata
Work alienation and continuous improvement : The effects of leadership style [[Elektronische Ressource]]
China auf dem Weg zum Weltmarkt? : Eine okonomische Analyse der die Entwicklung eines Landes bestimmenden Determinanten am Beispiel Chinas
Tony J. Watson : in search of management; culture, chaos & control [Rezension]