Monografie

Designing Management Compensation Systems - An Analysis Based on Preference Similarity and Behavioral Economics

Sprache
Englisch
Identifier
1229616837

Thema
Management; Economics--Psychological aspects

Beteiligte Personen und Organisationen
Kaufmann, Marcel

DOI
10.25358/openscience-5527
URN
Rechteinformation
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
Letzte Aktualisierung
26.01.2023, 13:57 MEZ

Objekttyp


  • Monografie

Beteiligte


  • Kaufmann, Marcel

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