Performance Management : Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche und leistungsabhängige Entlohnungssysteme

zu Verbundenen Objekten

Standort
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
ISBN
9783791013367
379101336X
Maße
25 cm
Umfang
XV, 304 S.
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
graph. Darst.
Literaturverz. S. 297 - 299

Schlagwort
Unternehmensplanung
Leistungsmessung
Performance Management
Management by Objectives

Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Stuttgart
(wer)
Schäffer-Poeschel
(wann)
2000
Urheber

Inhaltsverzeichnis
Rechteinformation
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
Letzte Aktualisierung
11.06.2025, 14:20 MESZ

Datenpartner

Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.

Beteiligte

Entstanden

  • 2000

Ähnliche Objekte (12)

Performance-Management : Strategien umsetzen, Ziele realisieren, Mitarbeiter fördern

Performance-Management : Strategien umsetzen, Ziele realisieren, Mitarbeiter fördern

Total performance management : neue Formen der Leistungs- und Potentialnutzung in Führung und Organisation ; bessere Führung, schnellere Organisation, leistungsfähigere Mitarbeiter

Total performance management : neue Formen der Leistungs- und Potentialnutzung in Führung und Organisation ; bessere Führung, schnellere Organisation, leistungsfähigere Mitarbeiter

Internationales Marketing-Management

Internationales Marketing-Management

F-&-E-Management

Konferenzschrift | Kongress

F-&-E-Management

Management von Unternehmensakquisitionen

Aufsatzsammlung

Management von Unternehmensakquisitionen

Management technologieorientierter Unternehmensgründungen

Aufsatzsammlung

Management technologieorientierter Unternehmensgründungen

Arbeitsbuch Marketing-Management

Aufgabensammlung

Arbeitsbuch Marketing-Management

Handbuch Markenartikel, Bd. 1.. Markenbegriffe, Markentheorien, Markeninformationen, Markenstrategien

Handbuch Markenartikel, Bd. 1.. Markenbegriffe, Markentheorien, Markeninformationen, Markenstrategien

Entwicklung eines Managementinformationssystems, Buch.

Entwicklung eines Managementinformationssystems, Buch.

Einkommensteuer, [Hauptbd.].

Einkommensteuer, [Hauptbd.].

Moderne Finanzinstrumente, Bd. 1.. Theoretische und anwendungsorientierte Grundlagen

Moderne Finanzinstrumente, Bd. 1.. Theoretische und anwendungsorientierte Grundlagen

Früherkennung in der Unternehmenssteuerung, Buch.

Früherkennung in der Unternehmenssteuerung, Buch.

Verbundene Objekte