Bewertung der Umsetzung des SGB II aus gleichstellungspolitischer Sicht: Abschlussbericht

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Abstract: Die Untersuchung zeigt, dass Ansätze zur Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsmarkt in der bisherigen Umsetzungspraxis des SGB II eine geringe Rolle spielten. Trotz anhaltender geschlechtsspezifischer Ungleichheiten auf dem Arbeitsmarkt existierte nur eine insgesamt schwach ausgeprägte gleichstellungspolitische Steuerung, der zudem Rahmenbedingungen (u. a. knappe personelle Ressourcen und Priorisierung von Effektivitäts- und Effizienzzielen) gegenüber standen, die dem Nachteilsausgleich auf operativer Ebene enge Grenzen setzten. Positive Beispiele beruhten oft auf dem Engagement einzelner Fach- und Führungskräfte oder externen Anstößen. Durch ein insgesamt stärkeres Fördern und Fordern von Männern wurden damit tendenziell eher tradierte Rollenmuster und geschlechtsspezifische Integrationswege stabilisiert, statt diesen aktiv entgegen zu wirken

Standort
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
Umfang
Online-Ressource, 301 S.
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Veröffentlichungsversion

Erschienen in
Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales ; Bd. F396

Klassifikation
Recht
Schlagwort
Arbeitslosengeld II
Bewertung
Leistung
Kinderbetreuung
Frauenförderung

Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Duisburg
(wann)
2009
Urheber
Weinkopf, Claudia
Jaehrling, Karen
Hieming, Bettina
Kalina, Thorsten
Worthmann, Georg
Wagner, Alexandra
Lenhart-Roth, Karin
Sopp, Michael
Rudolph, Clarissa
Brand, Ortun
Graf, Julia
Hüttmann, Jörn
Beteiligte Personen und Organisationen
Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Universität Duisburg-Essen Campus Duisburg, Fak. für Gesellschaftswissenschaften, Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ)
Forschungsteam Internationaler Arbeitsmarkt GmbH (FIA)
Universität Marburg, FB 03 Gesellschaftswissenschaften und Philosophie, GendA - Forschungs- und Kooperationsstelle Arbeit, Demokratie, Geschlecht

URN
urn:nbn:de:0168-ssoar-48235-3
Rechteinformation
Open Access unbekannt; Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
Letzte Aktualisierung
15.08.2025, 07:37 MESZ

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Beteiligte

  • Weinkopf, Claudia
  • Jaehrling, Karen
  • Hieming, Bettina
  • Kalina, Thorsten
  • Worthmann, Georg
  • Wagner, Alexandra
  • Lenhart-Roth, Karin
  • Sopp, Michael
  • Rudolph, Clarissa
  • Brand, Ortun
  • Graf, Julia
  • Hüttmann, Jörn
  • Bundesministerium für Arbeit und Soziales
  • Universität Duisburg-Essen Campus Duisburg, Fak. für Gesellschaftswissenschaften, Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ)
  • Forschungsteam Internationaler Arbeitsmarkt GmbH (FIA)
  • Universität Marburg, FB 03 Gesellschaftswissenschaften und Philosophie, GendA - Forschungs- und Kooperationsstelle Arbeit, Demokratie, Geschlecht

Entstanden

  • 2009

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