Temporary employment in Central- and Eastern Europe: individual risk patterns and institutional context

Abstract: 'This article uses data from the European Union Labour Force Survey (EULFS) 2004 for a comparative analysis of individual and contextual determinants of temporary employment contracts in Central and Eastern European (CEE) countries. Descriptive analyses reveal that temporary contracts are more often involuntary by nature and associated with relatively lower occupational status than permanent contracts in CEE countries compared to Western European average. Individual-level logistic regressions show that the general determinants of temporary employment are rather similar in both parts of Europe, but vary in their strength between countries. To evaluate the impact of macro-level influences on these cross-country differences in temporary employment risks, we focus on the risk of young people as one group of potential labour market outsiders. In general, young persons have a higher temporary employment risk, but their relative risk varies between countries. We use multi-level models imp

Angaben zum Objekt

• Weitere Titel: Befristete Beschäftigung in Mittel- und Osteuropa: individuelle Risikomuster und institutioneller Kontext
• Standort: Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
• Umfang: Online-Ressource, 25 S.
• Sprache: Englisch

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: Arbeitspapiere / Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung ; Bd. 106

Klassifikation und Themen

• Schlagwort: Arbeitnehmerüberlassung ; Beschäftigung ; Berufstätigkeit ; Atypische Beschäftigung ; Risiko ; Osteuropa

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Veröffentlichung
• (wo): Mannheim
• (wann): 2008
• Urheber: Baranowska, Anna ; Gebel, Michael
• Beteiligte Personen und Organisationen: Universität Mannheim, Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung (MZES)

Weitere Informationen

• URN: urn:nbn:de:0168-ssoar-110444
• Rechteinformation: Open Access unbekannt; Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
• Letzte Aktualisierung: 15.08.2025, 07:38 MESZ