Arbeitspapier
Lay-off restraints, employment subsidies, and the demand for labour
The paper introduces the concept of a firm's normal employment level as a weighted average of past employment levels and it analyzes the impact of an incentive scheme in which a firm receives a reward (or pays a penalty) when it deviates above (below) its normal employment level. The result is that such an institutional setting may imply a cyclical demand in labour. Thus, institutional arrangements may .be responsible for business cycles.
- Sprache
-
Englisch
- Erschienen in
-
Series: Diskussionsbeiträge - Serie A ; No. 190
- Klassifikation
-
Wirtschaft
- Ereignis
-
Geistige Schöpfung
- (wer)
-
Siebert, Horst
Long, Ngo Van
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wer)
-
Universität Konstanz, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und Statistik
- (wo)
-
Konstanz
- (wann)
-
1984
- Handle
- Letzte Aktualisierung
-
10.03.2025, 11:43 MEZ
Datenpartner
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ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
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Objekttyp
- Arbeitspapier
Beteiligte
- Siebert, Horst
- Long, Ngo Van
- Universität Konstanz, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und Statistik
Entstanden
- 1984
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