Arbeitspapier
Lay-off restraints, employment subsidies, and the demand for labour
The paper introduces the concept of a firm's normal employment level as a weighted average of past employment levels and it analyzes the impact of an incentive scheme in which a firm receives a reward (or pays a penalty) when it deviates above (below) its normal employment level. The result is that such an institutional setting may imply a cyclical demand in labour. Thus, institutional arrangements may .be responsible for business cycles.
- Language
-
Englisch
- Bibliographic citation
-
Series: Diskussionsbeiträge - Serie A ; No. 190
- Classification
-
Wirtschaft
- Event
-
Geistige Schöpfung
- (who)
-
Siebert, Horst
Long, Ngo Van
- Event
-
Veröffentlichung
- (who)
-
Universität Konstanz, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und Statistik
- (where)
-
Konstanz
- (when)
-
1984
- Handle
- Last update
-
10.03.2025, 11:43 AM CET
Data provider
This object is provided by:
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Object type
- Arbeitspapier
Associated
- Siebert, Horst
- Long, Ngo Van
- Universität Konstanz, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und Statistik
Time of origin
- 1984
Other Objects (12)
Buch: Siebert, Horst: Bildungspraxis in Deutschland: Schule und Erwachsenenbildung der BRD und DDR im Vergleich, 1970
Lang- und kurzfristige Perspektiven der deutschen Integration
Elemente einer Wirtschaftsreform in der DDR
Wirtschaftspolitik - die Lehren der achtziger Jahre
Zum Transferbedarf in einer Währungsunion
Standortwettbewerb - nicht Industriepolitik
Lohnsubventionen für den Niedriglohnbereich?
Resource withdrawal, productivity effect and environmental policy : comment
Natürliche Ressourcen und Weltwirtschaft
Zu starke Binnenorientierung : Ursache der deutschen Wettbewerbsschwäche
Die Einschränkung des Lohnbildungsspielraums durch die Kosten der Sozialversicherung
Arbeitsproduktivität und Löhne in der Europäischen Währungsunion
Buch: Siebert, Horst: Bildungspraxis in Deutschland: Schule und Erwachsenenbildung der BRD und DDR im Vergleich, 1970
Lang- und kurzfristige Perspektiven der deutschen Integration
Elemente einer Wirtschaftsreform in der DDR
Wirtschaftspolitik - die Lehren der achtziger Jahre
Zum Transferbedarf in einer Währungsunion
Standortwettbewerb - nicht Industriepolitik
Lohnsubventionen für den Niedriglohnbereich?
Resource withdrawal, productivity effect and environmental policy : comment
Natürliche Ressourcen und Weltwirtschaft
Zu starke Binnenorientierung : Ursache der deutschen Wettbewerbsschwäche
Die Einschränkung des Lohnbildungsspielraums durch die Kosten der Sozialversicherung
Arbeitsproduktivität und Löhne in der Europäischen Währungsunion
Buch: Siebert, Horst: Bildungspraxis in Deutschland: Schule und Erwachsenenbildung der BRD und DDR im Vergleich, 1970
Lang- und kurzfristige Perspektiven der deutschen Integration
Elemente einer Wirtschaftsreform in der DDR
Wirtschaftspolitik - die Lehren der achtziger Jahre
Zum Transferbedarf in einer Währungsunion
Standortwettbewerb - nicht Industriepolitik
Lohnsubventionen für den Niedriglohnbereich?
Resource withdrawal, productivity effect and environmental policy : comment
Natürliche Ressourcen und Weltwirtschaft
Zu starke Binnenorientierung : Ursache der deutschen Wettbewerbsschwäche
Die Einschränkung des Lohnbildungsspielraums durch die Kosten der Sozialversicherung