Tournaments and managerial incentives in China's listed firms: new evidence

Angaben zum Objekt

• Standort: Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
• Umfang: Online-Ressource
• Sprache: Englisch

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 3730

Klassifikation und Themen

• Klassifikation: Wirtschaft
• Schlagwort: Führungskräfte ; Leistungsanreiz ; Extensives Spiel ; Erwerbsverlauf ; Eigentümerstruktur ; Öffentliches Unternehmen ; Unternehmenserfolg ; China ; Personalleiter ; Vorgesetzter ; Abteilungsleiter ; Betriebsleiter ; Führungskraft ; Geschäftsführer ; Leitender Angestellter ; Topmanager ; Direktor ; Generaldirektor ; Prokurist ; Prokuristin ; Geschäftsführerin ; Fondsmanager ; Betriebsleiterin ; Chief Executive Officer ; Anreizsystem ; Spieltheorie ; Berufserfolg ; Karriere ; Aktionärsstruktur ; Öffentliches Unternehmen ; Unternehmensentwicklung ; Geschichte 1998-2002 ; China

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Veröffentlichung
• (wo): Bonn
• (wer): Forschungsinst. zur Zukunft der Arbeit
• (wann): 2008
• Beteiligte Personen und Organisationen: Kato, Takao ; Long, Cheryl

Weitere Informationen

• URN: urn:nbn:de:101:1-20081014353
• Rechteinformation: Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
• Letzte Aktualisierung: 14.08.2025, 10:57 MESZ