Affect at Work - The Impact of Emotion Regulation on Employees’ Well-being, Proactive and Adaptive Performance

Weitere Titel
Affekt bei der Arbeit - Der Einfluss von Emotionsregulation auf das Wohlbefinden sowie die Proaktive und Adaptive Leistung von Arbeitnehmern
Standort
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
Umfang
Online-Ressource
Sprache
Englisch
Anmerkungen
Heidelberg, Universität Heidelberg, Dissertation, 2011

Klassifikation
Psychologie
Schlagwort
Work
Impact
Performance
Gefühl
Affekt
Expressed Emotion
Wohlbefinden
Arbeitsleistung
Arbeitsbelastung
Stressor

Ereignis
Veröffentlichung
(wo)
Heidelberg
(wer)
Universitätsbibliothek Heidelberg
(wann)
2011
Urheber
Beteiligte Personen und Organisationen
Sonntag, Karlheinz

DOI
10.11588/heidok.00012489
URN
urn:nbn:de:bsz:16-opus-124898
Rechteinformation
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
Letzte Aktualisierung
14.08.2025, 10:50 MESZ

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Beteiligte

Entstanden

  • 2011

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