Monografie
Präferenzen am Arbeitsmarkt : Handlungsempfehlungen zur kompromissorientierten Vereinbarkeit der Ansprüche der Generation Y mit den Erwartungen der KMU
- Sprache
-
Deutsch
- Umfang
-
VII, 95 Seiten
- ISBN
-
978-3-945216-27-9
- Identifier
-
116480068X
- Reihe
-
Schriftenreihe Personal und Organisation; 6
Thema
Präferenz; Generation; Jahrgang; Arbeitsmarkt; Erwartung; U 81; Klein- und Mittelbetrieb; Personalbeschaffung; Arbeitnehmer; Heranwachsender; Fragebogen; Hochschulschrift
Beteiligte Personen und Organisationen
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Der Zugriff auf Teile des Objekts ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
16.08.2023, 18:23 MESZ
Objekttyp
- Monografie
Beteiligte
- Bleilevens, Tiana
- Thurm Wissenschaftsverlag
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