Organisationskultur als Wettbewerbsfaktor im Krankenhaus? Ergebnisse einer empirischen Analyse
- Weitere Titel
-
Organizational Culture as a Factor of Hospital Competitiveness? Results of an Empirical Analysis
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- Umfang
-
Online-Ressource
- Sprache
-
Deutsch
- Erschienen in
-
In: Zeitschrift für Gesundheitswissenschaften ; 9 (2001), 1. - S. 38-51
- Klassifikation
-
Politik
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Konstanz
- (wer)
-
Bibliothek der Universität Konstanz
- (wann)
-
2008
- Urheber
- URN
-
urn:nbn:de:bsz:352-opus-52821
- Rechteinformation
-
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
14.08.2025, 11:03 MESZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Beteiligte
- Gebert, Diether
- Boerner, Sabine
- Berkel, Karl
- Bibliothek der Universität Konstanz
Entstanden
- 2008
Ähnliche Objekte (12)
![Szabo, Ema : Organisationskultur und Ethnographie; Fallstudie in einem österreichischen Krankenhaus [Rezension]](/assets/placeholder/searchResultMediaUnknown.png)
Szabo, Ema : Organisationskultur und Ethnographie; Fallstudie in einem österreichischen Krankenhaus [Rezension]
Transformation als Führung in die offene Gesellschaft : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung in polnischen Betrieben
Eberhard Dülfer : Organisationskultur - Phänomen - Philosophie - Technologie [Rezension]
Führung im Orchester : Ergebnisse der internationalen (empirischen) Forschung
Organisationskultur und Kreativität : Offnungs- und Schließungsprozesse in Theatern und Forschungsorganisationen
Gruppenstimmung (group mood) als Erfolgsbedingung transformationaler Führung : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Belastung und Beanspruchung von Selbständigen und Angestellten : ein empirischer Vergleich akademischer Berufe
Transformationale Führung - ein Erfolgsmodell für Dirigenten? : Eine Bestandsaufnahme und Erklärung empirischer Befunde
Belastung und Beanspruchung von Selbständigen und Angestellten : ein empirischer Vergleich akademischer Berufe
Theater - absolutistische Bastion oder Hort künstlerischer Freiheit? : Eine empirische Untersuchung der Bedingungen künstlerischer Qualität
Sabrina Paternoga : Arbeits- und Berufszufriedenheit im Orchestermusikerberuf; eine empirische Untersuchung im Kontext arbeits-, freizeit- und personlichkeitspsychologischer sowie musikermedizinischer Konzepte [Rezension]
Wilkesmann, Uwe : Lernen in Organisationen. Die Inszenierung von kollektiven Lernprozessen
Szabo, Ema : Organisationskultur und Ethnographie; Fallstudie in einem österreichischen Krankenhaus [Rezension]
Transformation als Führung in die offene Gesellschaft : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung in polnischen Betrieben
Eberhard Dülfer : Organisationskultur - Phänomen - Philosophie - Technologie [Rezension]
Führung im Orchester : Ergebnisse der internationalen (empirischen) Forschung
Organisationskultur und Kreativität : Offnungs- und Schließungsprozesse in Theatern und Forschungsorganisationen
Gruppenstimmung (group mood) als Erfolgsbedingung transformationaler Führung : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Belastung und Beanspruchung von Selbständigen und Angestellten : ein empirischer Vergleich akademischer Berufe
Transformationale Führung - ein Erfolgsmodell für Dirigenten? : Eine Bestandsaufnahme und Erklärung empirischer Befunde
Belastung und Beanspruchung von Selbständigen und Angestellten : ein empirischer Vergleich akademischer Berufe
Theater - absolutistische Bastion oder Hort künstlerischer Freiheit? : Eine empirische Untersuchung der Bedingungen künstlerischer Qualität
Sabrina Paternoga : Arbeits- und Berufszufriedenheit im Orchestermusikerberuf; eine empirische Untersuchung im Kontext arbeits-, freizeit- und personlichkeitspsychologischer sowie musikermedizinischer Konzepte [Rezension]
Wilkesmann, Uwe : Lernen in Organisationen. Die Inszenierung von kollektiven Lernprozessen
Szabo, Ema : Organisationskultur und Ethnographie; Fallstudie in einem österreichischen Krankenhaus [Rezension]
Transformation als Führung in die offene Gesellschaft : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung in polnischen Betrieben
Eberhard Dülfer : Organisationskultur - Phänomen - Philosophie - Technologie [Rezension]
Führung im Orchester : Ergebnisse der internationalen (empirischen) Forschung
Organisationskultur und Kreativität : Offnungs- und Schließungsprozesse in Theatern und Forschungsorganisationen
Gruppenstimmung (group mood) als Erfolgsbedingung transformationaler Führung : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Belastung und Beanspruchung von Selbständigen und Angestellten : ein empirischer Vergleich akademischer Berufe
Transformationale Führung - ein Erfolgsmodell für Dirigenten? : Eine Bestandsaufnahme und Erklärung empirischer Befunde
Belastung und Beanspruchung von Selbständigen und Angestellten : ein empirischer Vergleich akademischer Berufe
Theater - absolutistische Bastion oder Hort künstlerischer Freiheit? : Eine empirische Untersuchung der Bedingungen künstlerischer Qualität
Sabrina Paternoga : Arbeits- und Berufszufriedenheit im Orchestermusikerberuf; eine empirische Untersuchung im Kontext arbeits-, freizeit- und personlichkeitspsychologischer sowie musikermedizinischer Konzepte [Rezension]