Einfluss von Führungsverhalten und Unternehmungskultur auf die Steuerung öffentlicher Einrichtungen: Modellentwicklung, Empirie und Gestaltungsempfehlungen für eine Balanced-Scorecard-Einführung

Dissertation | Monografie | Monograph | Phd thesis

"In öffentlichen Einrichtungen werden trotz der speziell hierfür entwickelten Steuerungsmodelle immer noch Steuerungsdefizite festgestellt. Als Gründe dafür werden u.a. die stark regelungsorientierte Verwaltungskultur sowie der in öffentlichen Einrichtungen immer noch häufig vorherrschende autoritäre Führungsstil genannt. Petra Düren untersucht in ihrer Arbeit, wie sich die 'weichen' Faktoren Führungsverhalten und Unternehmungskultur auf die Steuerung mit strategischen Führungssystemen, wie z.B. der Balanced Scorecard, in öffentlichen Einrichtungen auswirken. Das theoretisch fundierte Modell wurde mittels einer quantitativen Untersuchung überprüft. Für diese Studie wurden Führungskräfte und Mitarbeiter/innen einer großen deutschen Bibliothek, die bereits mit der Balanced Scorecard gesteuert wird, mittels eines selbst entwickelten Fragebogens befragt. Aufgrund der Ergebnisse der durchgeführten Untersuchung wurden Gestaltungsempfehlungen zur Einführung einer Balanced Scorecard als strategisches Führungssystem in öffentlichen Einrichtungen, speziell in Bibliotheken, entwickelt." (Autorenreferat)

Angaben zum Objekt

• Weitere Titel: Effect of management behavior and corporate culture on the contol of public facilities: model development, empirics and design recommendations for the introduction of a balanced scorecard
• ISBN: 978-3-86618-321-6
• ISSN: 0943-5387
• Umfang: Seite(n): XV,371
• Sprache: Deutsch
• Anmerkungen: Status: Postprint; begutachtet (peer reviewed)

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: Schriften zum Management (32)

Klassifikation und Themen

• Thema: Wirtschaft ; Personalwesen ; Management ; Bundesrepublik Deutschland ; Personalführung ; Führungsstil ; Unternehmenskultur ; öffentliche Einrichtung ; Bibliothek ; Steuerung ; Managementansatz ; öffentliche Verwaltung ; Arbeitsgestaltung ; empirisch ; empirisch-quantitativ ; Theorieanwendung

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Geistige Schöpfung
• (wer): Düren, Petra
• Ereignis: Veröffentlichung
• (wer): Hampp
• (wo): Deutschland, München
• (wann): 2009

Weitere Informationen

• DOI: https://doi.org/10.1688/9783866183216
• URN: urn:nbn:de:0168-ssoar-324582
• Rechteinformation: GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
• Letzte Aktualisierung: 21.06.2024, 16:26 MESZ