Mobbing : Konflikteskalation am Arbeitsplatz ; Möglichkeiten der Prävention und Intervention
- Location
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783879885640
3879885648
- Dimensions
-
21 cm
- Extent
-
X, 185 S.
- Language
-
Deutsch
- Notes
-
graph. Darst.
Zugl.: Oldenburg, Univ., Diplom-Arbeit I. Schild, A. Heeren
- Keyword
-
Mobbing
Forschung
Mobbing
Prävention
- Event
-
Veröffentlichung
- (where)
-
München, Mering
- (who)
-
Hampp
- (when)
-
2001
- Creator
-
Schild, Ihno
Heeren, Andreas
- Table of contents
- Rights
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
11.06.2025, 1:57 PM CEST
Data provider
This object is provided by:
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Associated
- Schild, Ihno
- Heeren, Andreas
- Hampp
Time of origin
- 2001
Other Objects (12)
Mobbing : Konflikteskalation am Arbeitsplatz ; Möglichkeiten der Prävention und Intervention
Mobbing : Konflikteskalation am Arbeitsplatz ; Möglichkeiten der Prävention und Intervention
Mobbing am Arbeitsplatz : eine theoretische und empirische Analyse
Mobbing, Bullying am Arbeitsplatz : eine empirische Analyse zum Phänomen sowie zu personalwirtschaftlich relevanten Effekten von systematischen Feindseligkeiten
Mobbing : übel mitspielen in Organisationen
Mobbing : übel mitspielen in Organisationen
Mobbing : übel mitspielen in Organisationen
Mobbing und Emotionen : Aspekte einer Organisationssoziologie
Mobbing und Emotionen: Aspekte einer Organisationssoziologie
Mobbing und Emotionen: Aspekte einer Organisationssoziologie
Ursachen und Funktionen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
Belegschaftsrechte ernstgenommen : Status quo und Perspektive der Demokratisierung am Arbeitsplatz
Mobbing : Konflikteskalation am Arbeitsplatz ; Möglichkeiten der Prävention und Intervention
Mobbing : Konflikteskalation am Arbeitsplatz ; Möglichkeiten der Prävention und Intervention
Mobbing am Arbeitsplatz : eine theoretische und empirische Analyse
Mobbing, Bullying am Arbeitsplatz : eine empirische Analyse zum Phänomen sowie zu personalwirtschaftlich relevanten Effekten von systematischen Feindseligkeiten
Mobbing : übel mitspielen in Organisationen
Mobbing : übel mitspielen in Organisationen
Mobbing : übel mitspielen in Organisationen
Mobbing und Emotionen : Aspekte einer Organisationssoziologie
Mobbing und Emotionen: Aspekte einer Organisationssoziologie
Mobbing und Emotionen: Aspekte einer Organisationssoziologie
Ursachen und Funktionen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
Belegschaftsrechte ernstgenommen : Status quo und Perspektive der Demokratisierung am Arbeitsplatz
Mobbing : Konflikteskalation am Arbeitsplatz ; Möglichkeiten der Prävention und Intervention
Mobbing : Konflikteskalation am Arbeitsplatz ; Möglichkeiten der Prävention und Intervention
Mobbing am Arbeitsplatz : eine theoretische und empirische Analyse
Mobbing, Bullying am Arbeitsplatz : eine empirische Analyse zum Phänomen sowie zu personalwirtschaftlich relevanten Effekten von systematischen Feindseligkeiten
Mobbing : übel mitspielen in Organisationen
Mobbing : übel mitspielen in Organisationen
Mobbing : übel mitspielen in Organisationen
Mobbing und Emotionen : Aspekte einer Organisationssoziologie
Mobbing und Emotionen: Aspekte einer Organisationssoziologie
Mobbing und Emotionen: Aspekte einer Organisationssoziologie
Ursachen und Funktionen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz