Hochschulschrift
Beteiligungskultur und veränderungsbezogene Einstellungen der Mitarbeiter : Entwicklung und Prüfung eines Forschungsmodells unter besonderer Berücksichtigung der transformationalen Führung und des affektiven Commitments als Mediatorvariablen
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783866184770
- Maße
-
21 cm
- Umfang
-
XI, 232 S.
- Ausgabe
-
1. Aufl.
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
Ill.
Zugl.: Rostock, Univ., Diss., 2010
- Schlagwort
-
Mitarbeiter
Partizipation
Change Management
Unternehmenskultur
Transformationale Führung
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
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- Letzte Aktualisierung
-
11.06.2025, 14:02 MESZ
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Objekttyp
- Hochschulschrift
Beteiligte
- Pundt, Alexander
- Hampp
Entstanden
- 2010
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