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Dismissal protection and worker flows in small establishments

"Based on a large employer-employee matched data set, the paper investigates the effects of variable enforcement of German dismissal protection legislation on the employment dynamics in small establishments. Specifically, using a difference-in-differences approach, we study the effect of changes in the threshold scale exempting small establishments from dismissal protection provisions on worker flows. In contrast to the predictions of the theory, our results indicate that there are no statistically significant effects of the dismissal protection legislation on worker turnover." (authors abstract)

Dismissal protection and worker flows in small establishments

Urheber*in: Bauer, Thomas; Bender, Stefan; Bonin, Holger

Rechte vorbehalten - Freier Zugang

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Weitere Titel
Kündigungsschutz und Personalwechsel in Kleinbetrieben
Umfang
Seite(n): 33
Sprache
Englisch
Anmerkungen
Status: Veröffentlichungsversion

Erschienen in
IAB Discussion Paper: Beiträge zum wissenschaftlichen Dialog aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (1/2004)

Thema
Wirtschaft
Personalwesen
Bundesrepublik Deutschland
Entlassung
Personal
Kündigungsschutz
Personaleinstellung
Kleinbetrieb
Fluktuation
empirisch

Ereignis
Geistige Schöpfung
(wer)
Bauer, Thomas
Bender, Stefan
Bonin, Holger
Ereignis
Veröffentlichung
(wer)
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
(wo)
Deutschland, Nürnberg
(wann)
2004

URN
urn:nbn:de:0168-ssoar-318503
Rechteinformation
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
Letzte Aktualisierung
21.06.2024, 16:27 MESZ

Datenpartner

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Objekttyp

  • Arbeitspapier

Beteiligte

  • Bauer, Thomas
  • Bender, Stefan
  • Bonin, Holger
  • Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)

Entstanden

  • 2004

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