Monografie

Der Einfluss von Diversity Management auf das Employer Branding : Erfolgsfaktor Führungskraft bei Gender Diversity dargestellt anhand einer fallbasierten Analyse

Sprache
Deutsch
Identifier
1266097716

Thema
Diversity Management; Führungskraft; Unternehmen; Mitarbeiter; Personalimage; Geschlechtsunterschied

Beteiligte Personen und Organisationen
Oechsle-Neumann, Christin Claudia
Kirchgeorg, Manfred
Dauth, Tobias

URN
Rechteinformation
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
Letzte Aktualisierung
16.09.2022, 08:56 MESZ

Objekttyp


  • Monografie

Beteiligte


  • Oechsle-Neumann, Christin Claudia
  • Kirchgeorg, Manfred
  • Dauth, Tobias

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