Hochschulschrift
Psychologische Faktoren der Post-Merger-Integration : der Einfluss der Beteiligung auf Integrationsklima, Arbeitszufriedenheit und Commitment
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- Maße
-
30 cm
- Umfang
-
IX, 270 S.
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
graph. Darst.
Zugl.: Mannheim, Univ., Diss., 2012
- Schlagwort
-
Arbeitszufriedenheit ; Mitarbeiter ; Umfrage ; Beteiligung ; Commitment
- Urheber
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
11.06.2025, 13:33 MESZ
Datenpartner
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Hochschulschrift
Beteiligte
Ähnliche Objekte (12)
Arbeitszufriedenheit, organisatorisches affektives Commitment und emotionale Intelligenz : eine empirische Untersuchung über den Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit, organisatorischem affektivem Commitment und Emotionaler Intelligenz bei MitarbeiterInnen in norddeutschen Kindertageseinrichtungen