Ist die gläserne Decke noch aktuell? Untersuchung wahrgenommener Aspekte der Unternehmenskultur und der geschlechtsspezifischen Unterschiede in Karrierechancen

Journal article | Zeitschriftenartikel

"Das Thema der geschlechtsspezifischen Unterschiede in den Karrierechancen ist aktuell und wird nach wie vor kontrovers diskutiert. Verschiedene Studien belegen, dass im europäischen Vergleich in Deutschland das Potenzial, insbesondere bei gut ausgebildeten Frauen, nicht signifikant ausgeschöpft wird. Die vorgestellte Studie gibt Aufschluss darüber, wie Frauen und Männer unternehmenskulturelle Aspekte - Beziehungen und Netzwerke, MitarbeiterInnenförderung, Stellenbesetzung und Rekrutierung sowie Präsenz am Arbeitsplatz - in Bezug auf ihre Karriereperspektiven wahrnehmen. Die Studie basiert auf einer Online-Befragung von Personen in Führungspositionen oder mit Führungspotenzial eines deutschen Großunternehmens." (Autorenreferat)

Angaben zum Objekt

• Weitere Titel: Is the glass ceiling still there? A study of perceived aspects of corporate culture and gender-specific differences in career prospects
• ISSN: 2196-4467
• Umfang: Seite(n): 115-132
• Sprache: Deutsch
• Anmerkungen: Status: Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 9(1)

Klassifikation und Themen

• Thema: Sozialwissenschaften, Soziologie ; Wirtschaft ; Frauen- und Geschlechterforschung ; Management ; Frau ; Karriere ; Führungsposition ; Frauenanteil ; Unternehmenskultur ; Chancengleichheit ; geschlechtsspezifische Faktoren ; Stereotyp ; Netzwerk ; Qualifikation ; beruflicher Aufstieg ; Stellenbesetzung ; Personalpolitik ; Großbetrieb ; Bundesrepublik Deutschland

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Geistige Schöpfung
• (wer): Weissenrieder, Caprice Oona ; Graml, Regine ; Hagen, Tobias ; Ziegler, Yvonne
• Ereignis: Veröffentlichung
• (wo): Deutschland
• (wann): 2017

Weitere Informationen

• DOI: https://doi.org/10.3224/gender.v9i1.08
• URN: urn:nbn:de:0168-ssoar-51249-6
• Rechteinformation: GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften. Bibliothek Köln
• Letzte Aktualisierung: 21.06.2024, 16:27 MESZ