Steigert Corporate Social Responsibility die wahrgenommene Attraktivität als Arbeitgeber? : Eine empirische Untersuchung zur Bedeutung von Werten und Persönlichkeitseigenschaften

Location
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
Extent
Online-Ressource
Language
Deutsch
Notes
Rheinbach, Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, Bachelorarbeit, 2018

Classification
Management
Keyword
Personalimage
Arbeitgeber
Corporate Social Responsibility
Persönlichkeitsfaktor
Personalmarketing
Image
Unternehmen
Corporate Social Responsibility
Persönlichkeitspsychologie
Empirische Forschung
Personalimage
Corporate Social Responsibility

Event
Veröffentlichung
(where)
Sankt Augustin
(who)
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
(when)
2018
Creator
Contributor
Muck, Peter M.
Rieve-Nagel, Maike

DOI
10.18418/opus-4209
URN
urn:nbn:de:hbz:1044-opus-42094
Rights
Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
Last update
25.03.2025, 1:45 PM CET

Data provider

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Time of origin

  • 2018

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