- Language
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Deutsch
- Bibliographic citation
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In: Eckart Hildebrandt, Rüdiger Seltz. Wandel betrieblicher Sozialverfassung durch systematische Kontrolle?: Die Einführung computergestützter Produktionsplanungs- und -steuerungssysteme im bundesdeutschen Maschinenbau ; Year: 1989 ; Pages: 11-15 ; ISBN: 3-924859-55-8 ; Berlin: Edition Sigma
Classification
Wirtschaft
Subject
Forschungsbericht
Industrieproduktion
Rationalisierung
Informationstechnologie
Kapitalismus
Produktionsweise
Arbeitsorganisation
Industriebetrieb
Maschinenbau
Unternehmenspolitik
Produktionstechnik
Industrieproduktion
Rationalisierung
Informationstechnologie
Kapitalismus
Produktionsweise
Arbeitsorganisation
Industriebetrieb
Maschinenbau
Unternehmenspolitik
Produktionstechnik
Event
Geistige Schöpfung
(who)
Hildebrandt, Eckart
Event
Veröffentlichung
(who)
Edition Sigma
(where)
Berlin
(when)
1989
- Handle
- Last update
-
20.09.2024, 8:24 AM CEST
Object type
- Buchbeitrag
Associated
- Hildebrandt, Eckart
- Edition Sigma
Time of origin
- 1989
Other Objects (12)
Einleitung
Einleitung (Wandel betrieblicher Sozialverfassung durch systemische Kontrolle?)
Die betriebliche Sozialverfassung als Voraussetzung und Resultat systemischer Rationalisierung
Einleitung (Betriebliche Sozialverfassung unter Veränderungsdruck)
Für eine tarifvertraglich flankierte Betriebspolitik
Produzenten werden Betroffene ihrer Produkte, Konsumenten ihres Konsums: warum die Abschottung und Problemverlagerung gegenüber ökologischen Fragen auch in den Reihen gewerkschaftlicher und betrieblicher Interessenvertretung so gut funktioniert - und doch langsam zu bröckeln beginnt
Normsetzung und kooperative Gestaltung - für eine tarifvertraglich flankierte Betriebspolitik
Im Betrieb überleben mit der neuen Technik: Arbeitserfahrungen eines Drehers
Im Betrieb überleben mit der neuen Technik: Arbeitserfahrungen eines Drehers
Der automatisierte Sozialstaat: Arbeit und Computer in Sozialverwaltungen
Arbeit - Umwelt - Betrieb: zusammenfassende Thesen zu Bearbeitungsmustern unternehmensverursachter Umweltprobleme
Primärprävention durch GKV: dreizehn Thesen und Gegenthesen
Einleitung
Einleitung (Wandel betrieblicher Sozialverfassung durch systemische Kontrolle?)
Die betriebliche Sozialverfassung als Voraussetzung und Resultat systemischer Rationalisierung
Einleitung (Betriebliche Sozialverfassung unter Veränderungsdruck)
Für eine tarifvertraglich flankierte Betriebspolitik
Produzenten werden Betroffene ihrer Produkte, Konsumenten ihres Konsums: warum die Abschottung und Problemverlagerung gegenüber ökologischen Fragen auch in den Reihen gewerkschaftlicher und betrieblicher Interessenvertretung so gut funktioniert - und doch langsam zu bröckeln beginnt
Normsetzung und kooperative Gestaltung - für eine tarifvertraglich flankierte Betriebspolitik
Im Betrieb überleben mit der neuen Technik: Arbeitserfahrungen eines Drehers
Im Betrieb überleben mit der neuen Technik: Arbeitserfahrungen eines Drehers
Der automatisierte Sozialstaat: Arbeit und Computer in Sozialverwaltungen
Arbeit - Umwelt - Betrieb: zusammenfassende Thesen zu Bearbeitungsmustern unternehmensverursachter Umweltprobleme
Primärprävention durch GKV: dreizehn Thesen und Gegenthesen
Einleitung
Einleitung (Wandel betrieblicher Sozialverfassung durch systemische Kontrolle?)
Die betriebliche Sozialverfassung als Voraussetzung und Resultat systemischer Rationalisierung
Einleitung (Betriebliche Sozialverfassung unter Veränderungsdruck)
Für eine tarifvertraglich flankierte Betriebspolitik
Produzenten werden Betroffene ihrer Produkte, Konsumenten ihres Konsums: warum die Abschottung und Problemverlagerung gegenüber ökologischen Fragen auch in den Reihen gewerkschaftlicher und betrieblicher Interessenvertretung so gut funktioniert - und doch langsam zu bröckeln beginnt
Normsetzung und kooperative Gestaltung - für eine tarifvertraglich flankierte Betriebspolitik
Im Betrieb überleben mit der neuen Technik: Arbeitserfahrungen eines Drehers
Im Betrieb überleben mit der neuen Technik: Arbeitserfahrungen eines Drehers
Der automatisierte Sozialstaat: Arbeit und Computer in Sozialverwaltungen
Arbeit - Umwelt - Betrieb: zusammenfassende Thesen zu Bearbeitungsmustern unternehmensverursachter Umweltprobleme