- Location
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783894045692
- Dimensions
-
21 cm, 440 gr.
- Extent
-
322 S.
- Language
-
Deutsch
- Notes
-
graph. Darst.
Literaturangaben
- Keyword
-
Gewerkschaft
Mitgliedschaft
Interessenvertretung
Arbeitnehmer
Hochqualifizierter Beruf
Österreich
- Table of contents
- Rights
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
11.06.2025, 1:56 PM CEST
Data provider
This object is provided by:
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.
Associated
- Pernicka, Susanne
- Ed. Sigma
Time of origin
- 2010
Other Objects (12)
Ein Kollektiv von Individualisten? : Interessenvertretung neuer Beschäftigtengruppen
Geschlechteregalität - mehr Schein als Sein : Geschlecht, Arbeit und Interessenvertretung in der Informations- und Telekommunikationsindustrie
Wissensarbeiter organisieren : Perspektiven kollektiver Interessenvertretung
Zwischen kollektiven Standards und Selbstmanagement: Chancenverteilung durch Personalmanagement
Frauen verdienen mehr: Neubewertung als Perspektive?
Die Verfahren der Arbeitsbewertung - kritische Bestandaufnahme und Perspektiven
Lernzeiten neu organisieren : lebenslanges Lernen durch Integration von Bildung und Arbeit
Alte Ordnung und neue Perspektiven: sozial- und arbeitsmarktpolitische Modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Elternschaft
Von der Einheitsgewerkschaft zum Betriebssyndikalismus : soziale Schliessung im dualen System d. Interessenvertretung
Die Unorganisierten gewinnen : gewerkschaftliche Rekrutierung und Interessenvertretung atypisch Beschäftigter - ein deutsch-österreichischer Vergleich
Den Wandel organisieren : Erfahrungen des schwedischen Entwicklungsprogramms "Leitung, Organisation, Mitbestimmung" (LOM) im internationalen Wettbewerb
Professionalität der Interessenvertretung : Arbeitsbedingungen und Organisationspraxis von Betriebsräten
Ein Kollektiv von Individualisten? : Interessenvertretung neuer Beschäftigtengruppen
Geschlechteregalität - mehr Schein als Sein : Geschlecht, Arbeit und Interessenvertretung in der Informations- und Telekommunikationsindustrie
Wissensarbeiter organisieren : Perspektiven kollektiver Interessenvertretung
Zwischen kollektiven Standards und Selbstmanagement: Chancenverteilung durch Personalmanagement
Frauen verdienen mehr: Neubewertung als Perspektive?
Die Verfahren der Arbeitsbewertung - kritische Bestandaufnahme und Perspektiven
Lernzeiten neu organisieren : lebenslanges Lernen durch Integration von Bildung und Arbeit
Alte Ordnung und neue Perspektiven: sozial- und arbeitsmarktpolitische Modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Elternschaft
Von der Einheitsgewerkschaft zum Betriebssyndikalismus : soziale Schliessung im dualen System d. Interessenvertretung
Die Unorganisierten gewinnen : gewerkschaftliche Rekrutierung und Interessenvertretung atypisch Beschäftigter - ein deutsch-österreichischer Vergleich
Den Wandel organisieren : Erfahrungen des schwedischen Entwicklungsprogramms "Leitung, Organisation, Mitbestimmung" (LOM) im internationalen Wettbewerb
Professionalität der Interessenvertretung : Arbeitsbedingungen und Organisationspraxis von Betriebsräten
Ein Kollektiv von Individualisten? : Interessenvertretung neuer Beschäftigtengruppen
Geschlechteregalität - mehr Schein als Sein : Geschlecht, Arbeit und Interessenvertretung in der Informations- und Telekommunikationsindustrie
Wissensarbeiter organisieren : Perspektiven kollektiver Interessenvertretung
Zwischen kollektiven Standards und Selbstmanagement: Chancenverteilung durch Personalmanagement
Frauen verdienen mehr: Neubewertung als Perspektive?
Die Verfahren der Arbeitsbewertung - kritische Bestandaufnahme und Perspektiven
Lernzeiten neu organisieren : lebenslanges Lernen durch Integration von Bildung und Arbeit
Alte Ordnung und neue Perspektiven: sozial- und arbeitsmarktpolitische Modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Elternschaft
Von der Einheitsgewerkschaft zum Betriebssyndikalismus : soziale Schliessung im dualen System d. Interessenvertretung
Die Unorganisierten gewinnen : gewerkschaftliche Rekrutierung und Interessenvertretung atypisch Beschäftigter - ein deutsch-österreichischer Vergleich
Den Wandel organisieren : Erfahrungen des schwedischen Entwicklungsprogramms "Leitung, Organisation, Mitbestimmung" (LOM) im internationalen Wettbewerb