Vedení lidí v sociální práci a spiritualita

Abstract: Tato kapitola zdůrazňuje výzvy vedení v sociální práci, a její trvalé propojení se spiritualitou, se zvláštním důrazem na osobu vedoucího, Sociální pracovníci chtějí svou prací něco změnit, podílet se na prevenci a zvládání problémů klientů a na podpoře jejich sociálního rozvoje. Vedení lidí je tedy (1) důležitým rozměrem samotné sociální práce jako takové a také mnohostranným úkolem pro sociální pracovníky v organizacích a institucích. Přestože je téma spirituality v teoriích vedení neobvyklým tématem (2), ukazuje se nejen jako potenciálně užitečná pro lepší zvládání stresu ve vedoucích pozicích; kontinuální reflektivní sebekompetence sociálních pracovníků jako vůdců se orientuje na spirituální hledání, které vyvolává spirituální otázky o stávající sociální struktuře a nakonec i o životě samotném. Empirických výzkumů o spiritualitě vedoucích a lídrů je však nedostatek. Ukázalo se, že teorie vedení (3) ve skutečnosti poskytují několik výchozích bodů nebo opěrné body, které vyžadují a zdůrazňují roli spirituality, včetně etických zásad a pokušení pro vůdce (3.3.) a kompetencí, které vůdci potřebují (3.4)

Location
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
Extent
Online-Ressource
Language
Tschechisch

Keyword
Führungslehre
Spiritualität
Sozialarbeit

Event
Veröffentlichung
(where)
Freiburg
(who)
Universität
(when)
2022
Creator

DOI
10.6094/UNIFR/223344
URN
urn:nbn:de:bsz:25-freidok-2233444
Rights
Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
Last update
25.03.2025, 1:41 PM CET

Data provider

This object is provided by:
Deutsche Nationalbibliothek. If you have any questions about the object, please contact the data provider.

Associated

Time of origin

  • 2022

Other Objects (12)