Immaterielle Ressourcen: Nachhaltigkeit von Unternehmensführung und Arbeit I

Aufsatzsammlung

Abstract: "Sie sind kaum greifbar und doch in aller Munde. Sie gelten als 'Erfolgsfaktoren' im globalisierten Wettbewerb und fallen doch gerne aus dem Entscheidungskalkül. Man sieht in ihnen die Basis einer neuen Ökonomie und läßt sich im Weiteren nur noch von technischen Potentialen blenden. Immaterielle Ressourcen wie Humankapital und Sozialkapital bzw. Wissen und Vertrauen, Kompetenzen und Reputation sind Gegenstand neuer Verwertungsstrategien und konsequenzloser Sonntagsreden zugleich. Warum wird in Praxis und Wissenschaft so intensiv über nichtfinanzielle Erfolgsbedingungen wirtschaftlichen Handelns gesprochen? Setzt sich die Vorstellung durch, dass in humane und soziale Potentiale investiert werden muß? Welche Theorien bieten Erklärungen? Diesen Fragen geht der vorliegende Band nach und präsentiert einen potentialorientierten Ansatz zur Bewertung und Förderung sozialökonomischer Nachhaltigkeit im Feld von Arbeit und Unternehmensführung." (Autorenreferat). Inhaltsverzeichnis: Manfred Mo

Angaben zum Objekt

• Weitere Titel: Immaterial resources: sustainability of company management and work I
• Standort: Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
• ISBN: 9783866181908
• Umfang: Online-Ressource, 363 S.
• Sprache: Deutsch
• Anmerkungen: Postprint ; begutachtet (peer reviewed)

Verweise und Beziehungen

• Erschienen in: Arbeit, Innovation und Nachhaltigkeit ; Bd. 3

Klassifikation und Themen

• Schlagwort: Unternehmen ; Immaterielles Wirtschaftsgut ; Ressourcenmanagement ; Nachhaltigkeit ; Nachhaltigkeit ; Ressourcen ; Management

Beteiligte, Orts- und Zeitangaben

• Ereignis: Veröffentlichung
• (wo): München
• (wer): Hampp
• (wann): 2007
• Beteiligte Personen und Organisationen: Moldaschl, Manfred

Weitere Informationen

• URN: urn:nbn:de:0168-ssoar-324821
• Rechteinformation: Open Access unbekannt; Open Access; Der Zugriff auf das Objekt ist unbeschränkt möglich.
• Letzte Aktualisierung: 15.08.2025, 07:30 MESZ