Aufsatzsammlung
Das Unbewusste im Unternehmen : Psychodynamik von Führung, Beratung und Change Management
- Standort
-
Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt am Main
- ISBN
-
9783791032139
3791032135
- Maße
-
24 cm
- Umfang
-
VI, 239 S.
- Sprache
-
Deutsch
- Anmerkungen
-
graph. Darst.
Literaturangaben
- Schlagwort
-
Unternehmensorganisation
Führungskräfte
Kommunikation
Psychologie
Führung
Organisationsberatung
Teamentwicklung
Psychodynamik
Unternehmen
Organisation
Personalleiter
Vorgesetzter
Abteilungsleiter
Betriebsleiter
Führungskraft
Geschäftsführer
Leitender Angestellter
Topmanager
Direktor
Generaldirektor
Prokurist
Prokuristin
Geschäftsführerin
Fondsmanager
Betriebsleiterin
Chief Executive Officer
Kommunikation
Psychologie
Arbeitspsychologie
Industriepsychologie
Betriebspsychologie
Berufspsychologie
- Ereignis
-
Veröffentlichung
- (wo)
-
Stuttgart
- (wer)
-
Schäffer-Poeschel
- (wann)
-
2012
- Beteiligte Personen und Organisationen
- Inhaltsverzeichnis
- Rechteinformation
-
Bei diesem Objekt liegt nur das Inhaltsverzeichnis digital vor. Der Zugriff darauf ist unbeschränkt möglich.
- Letzte Aktualisierung
-
11.06.2025, 14:27 MESZ
Datenpartner
Dieses Objekt wird bereitgestellt von:
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Deutsche Nationalbibliothek. Bei Fragen zum Objekt wenden Sie sich bitte an den Datenpartner.
Objekttyp
- Aufsatzsammlung
Beteiligte
- Giernalczyk, Thomas
- Lohmer, Mathias
- Schäffer-Poeschel
Entstanden
- 2012
Ähnliche Objekte (12)
Finanzielle Führung, Finanzinnovationen & financial engineering, Teilbd. 1.. Finanzielle Führung
Führung und Zufall : das zfo-Spezialheft
Culture Change : Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil
Change-Management : Programm, Projekte und Prozesse
Systemische Organisationsentwicklung : Organisationskultur und Change gemeinsam gestalten
Handwörterbuch der Führung
Management : Theorien - Führung - Veränderung
Change! : 15 Fallstudien zu Sanierung, Turnaround, Prozessoptimierung, Reorganisation und Kulturveränderung
Change! : 20 Fallstudien zu Sanierung, Turnaround, Prozessoptimierung, Reorganisation und Kulturveränderung
Die Toolbox für Manager : Strategie, Innovation, Organisation, Produktivität, Projekte, Change
Führung von Mitarbeitern : Fallstudien zum Personalmanagement
Führung von Mitarbeitern : Fallstudien zum Personalmanagement
Finanzielle Führung, Finanzinnovationen & financial engineering, Teilbd. 1.. Finanzielle Führung
Führung und Zufall : das zfo-Spezialheft
Culture Change : Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil
Change-Management : Programm, Projekte und Prozesse
Systemische Organisationsentwicklung : Organisationskultur und Change gemeinsam gestalten
Handwörterbuch der Führung
Management : Theorien - Führung - Veränderung
Change! : 15 Fallstudien zu Sanierung, Turnaround, Prozessoptimierung, Reorganisation und Kulturveränderung
Change! : 20 Fallstudien zu Sanierung, Turnaround, Prozessoptimierung, Reorganisation und Kulturveränderung
Die Toolbox für Manager : Strategie, Innovation, Organisation, Produktivität, Projekte, Change
Führung von Mitarbeitern : Fallstudien zum Personalmanagement
Führung von Mitarbeitern : Fallstudien zum Personalmanagement
Finanzielle Führung, Finanzinnovationen & financial engineering, Teilbd. 1.. Finanzielle Führung
Führung und Zufall : das zfo-Spezialheft
Culture Change : Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil
Change-Management : Programm, Projekte und Prozesse
Systemische Organisationsentwicklung : Organisationskultur und Change gemeinsam gestalten
Handwörterbuch der Führung
Management : Theorien - Führung - Veränderung
Change! : 15 Fallstudien zu Sanierung, Turnaround, Prozessoptimierung, Reorganisation und Kulturveränderung
Change! : 20 Fallstudien zu Sanierung, Turnaround, Prozessoptimierung, Reorganisation und Kulturveränderung
Die Toolbox für Manager : Strategie, Innovation, Organisation, Produktivität, Projekte, Change
Führung von Mitarbeitern : Fallstudien zum Personalmanagement