Monografie
Nullstundenverträge : Grenzen arbeitsvertraglicher Flexibilisierungsmöglichkeiten im Hinblick auf Lage und Dauer der Arbeitszeit
- Language
-
Deutsch
- Extent
-
418 Seiten
- ISBN
-
978-3-428-15789-1
- Identifier
-
1195072953
- Series
-
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht; Band 357
Subject
Arbeit auf Abruf ; Arbeitsvertrag ; Arbeitszeitgestaltung ; Deutschland ; Hochschulschrift
Contributor
- Table of contents
- Rights
-
Der Zugriff auf Teile des Objekts ist unbeschränkt möglich.
- Last update
-
16.08.2023, 6:36 PM CEST
Object type
- Monografie
Other Objects (12)
Die Selbstbindung des Arbeitgebers im Kündigungs- und Befristungsrecht
Der Beurteilungszeitpunkt der Kündigung des Arbeitsverhältnisses und die Berücksichtigung nachträglicher Umstände
Die Wiederholungskündigung : Verbrauch von Gestaltungsrechten und Rechtskraft im Kündigungsschutzprozess
Leistungsbestimmungsrechte und Arbeitsentgelt : AGB-rechtliche Anforderungen an die Wirksamkeit und Ausgestaltung arbeitgeberseitiger Bestimmungsvorbehalte im Entgeltbereich
Grundlagen des Weisungsrechts
Die Anwendbarkeit des Arbeitsrechts auf Spitzenverdiener : eine Untersuchung zur Berücksichtigung wirtschaftlicher Kriterien bei der Anwendung des Arbeitsrechts am Beispiel des Lizenzfußballers und unter Beachtung des Unionsrechts
Die Weiterbeschäftigung nach Erreichen des Rentenalters : zur Systematik der Befristungskontrolle am Beispiel der Befristung nach Erreichen des Rentenalters im Spannungsfeld von Unionsrecht und nationalem Recht
Der Güterichter im Arbeitsrecht
Das Recht auf Home-Office : Handlungsspielräume und Grenzen des Arbeits- und Sozialversicherungsgesetzes für die digitalisierte Arbeitswelt 4.0
Die Rückabwicklung arbeitsrechtlicher Aufhebungsverträge
Arbeitsrechtlicher Schutz Soloselbständiger am Beispiel der Plattformarbeit
Bring Your Own Device (BYOD) : Rechtsfragen der dienstlichen Nutzung arbeitnehmereigener mobiler Endgeräte im Unternehmen
Die Selbstbindung des Arbeitgebers im Kündigungs- und Befristungsrecht
Der Beurteilungszeitpunkt der Kündigung des Arbeitsverhältnisses und die Berücksichtigung nachträglicher Umstände
Die Wiederholungskündigung : Verbrauch von Gestaltungsrechten und Rechtskraft im Kündigungsschutzprozess
Leistungsbestimmungsrechte und Arbeitsentgelt : AGB-rechtliche Anforderungen an die Wirksamkeit und Ausgestaltung arbeitgeberseitiger Bestimmungsvorbehalte im Entgeltbereich
Grundlagen des Weisungsrechts
Die Anwendbarkeit des Arbeitsrechts auf Spitzenverdiener : eine Untersuchung zur Berücksichtigung wirtschaftlicher Kriterien bei der Anwendung des Arbeitsrechts am Beispiel des Lizenzfußballers und unter Beachtung des Unionsrechts
Die Weiterbeschäftigung nach Erreichen des Rentenalters : zur Systematik der Befristungskontrolle am Beispiel der Befristung nach Erreichen des Rentenalters im Spannungsfeld von Unionsrecht und nationalem Recht
Der Güterichter im Arbeitsrecht
Das Recht auf Home-Office : Handlungsspielräume und Grenzen des Arbeits- und Sozialversicherungsgesetzes für die digitalisierte Arbeitswelt 4.0
Die Rückabwicklung arbeitsrechtlicher Aufhebungsverträge
Arbeitsrechtlicher Schutz Soloselbständiger am Beispiel der Plattformarbeit
Bring Your Own Device (BYOD) : Rechtsfragen der dienstlichen Nutzung arbeitnehmereigener mobiler Endgeräte im Unternehmen
Die Selbstbindung des Arbeitgebers im Kündigungs- und Befristungsrecht
Der Beurteilungszeitpunkt der Kündigung des Arbeitsverhältnisses und die Berücksichtigung nachträglicher Umstände
Die Wiederholungskündigung : Verbrauch von Gestaltungsrechten und Rechtskraft im Kündigungsschutzprozess
Leistungsbestimmungsrechte und Arbeitsentgelt : AGB-rechtliche Anforderungen an die Wirksamkeit und Ausgestaltung arbeitgeberseitiger Bestimmungsvorbehalte im Entgeltbereich
Grundlagen des Weisungsrechts
Die Anwendbarkeit des Arbeitsrechts auf Spitzenverdiener : eine Untersuchung zur Berücksichtigung wirtschaftlicher Kriterien bei der Anwendung des Arbeitsrechts am Beispiel des Lizenzfußballers und unter Beachtung des Unionsrechts
Die Weiterbeschäftigung nach Erreichen des Rentenalters : zur Systematik der Befristungskontrolle am Beispiel der Befristung nach Erreichen des Rentenalters im Spannungsfeld von Unionsrecht und nationalem Recht
Der Güterichter im Arbeitsrecht
Das Recht auf Home-Office : Handlungsspielräume und Grenzen des Arbeits- und Sozialversicherungsgesetzes für die digitalisierte Arbeitswelt 4.0
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