Artikel
Gender Mainstreaming an Hochschulen als Instrument der Organisationsentwicklung
- Sprache
-
Deutsch
- Umfang
-
209.225
- ISBN
-
3-932306-73-2
- Erschienen in
-
Macha, Hildegard. 2005. Gender Mainstreaming an Hochschulen als Instrument der Organisationsentwicklung. In: Zweckbündnis statt Zwangsehe : Gender Mainstreaming und Hochschulreform. Burkhardt, Anke (Hrsg). Bonn : Lemmens Verlags- & Mediengesellschaft mbH. S. 209.225. 3-932306-73-2
Macha, Hildegard. Burkhardt, Anke (Hrsg). 2005. Gender Mainstreaming an Hochschulen als Instrument der Organisationsentwicklung. In: Zweckbündnis statt Zwangsehe : Gender Mainstreaming und Hochschulreform. Burkhardt, Anke (Hrsg). Bonn : Lemmens Verlags- & Mediengesellschaft mbH. S. 209.225. 3-932306-73-2
- Verwandtes Objekt und Literatur
-
Zweckbündnis statt Zwangsehe : Gender Mainstreaming und Hochschulreform
Bezug (wann)
2005
Beteiligte Personen und Organisationen
Macha, Hildegard
Handschuh-Heiß, Stefanie
Burkhardt, Anke [Hrsg.]
König, Karsten [Hrsg.]
Lemmens Verlags- & Mediengesellschaft mbH
Handschuh-Heiß, Stefanie
Burkhardt, Anke [Hrsg.]
König, Karsten [Hrsg.]
Lemmens Verlags- & Mediengesellschaft mbH
Erschienen
Lemmens Verlags- & Mediengesellschaft mbH
- Geliefert über
- Rechteinformation
-
Genderbibliothek des Zentrums für transdisziplinäre Geschlechterstudien an der Humboldt-Universität zu Berlin
- Letzte Aktualisierung
-
12.01.2023, 09:24 MEZ
Artikel
Macha, Hildegard
Handschuh-Heiß, Stefanie
Burkhardt, Anke [Hrsg.]
König, Karsten [Hrsg.]
Lemmens Verlags- & Mediengesellschaft mbH
Ähnliche Objekte (12)
Gender Mainstreaming : auch eine "Chefsache"
Gender Mainstreaming bei der Hochschulfusion
Gender Mainstreaming in Sachsen-Anhalt
Gender Mainstreaming im Prozess der Organisationsentwicklung
Gender Mainstreaming in der Berliner Hochschulpolitik
Gender Mainstreaming im Kontext von Qualitätsmanagement an Hochschulen
Gender Mainstreaming im Reformprozess an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Gender Mainstreaming und Landeshochschulpolitik in Sachsen-Anhalt
Erfolgsdeterminanten der Umsetzung von Gender Mainstreaming in der Landesverwaltung
Implementierung von Gender Mainstreaming : grunsätzliche Überlegungen und praktische Erfahrungen
Gender Mainstreaming : Prämissen zur Diskussion ; Begrüßung und Einführung zur Tagung
"Top-down" oder "Bottom-up" : Strategien zur Umsetzung von Gender Mainstreaming ; Arbeitsgruppenbericht
Gender Mainstreaming : auch eine "Chefsache"
Gender Mainstreaming bei der Hochschulfusion
Gender Mainstreaming in Sachsen-Anhalt
Gender Mainstreaming im Prozess der Organisationsentwicklung
Gender Mainstreaming in der Berliner Hochschulpolitik
Gender Mainstreaming im Kontext von Qualitätsmanagement an Hochschulen
Gender Mainstreaming im Reformprozess an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Gender Mainstreaming und Landeshochschulpolitik in Sachsen-Anhalt
Erfolgsdeterminanten der Umsetzung von Gender Mainstreaming in der Landesverwaltung
Implementierung von Gender Mainstreaming : grunsätzliche Überlegungen und praktische Erfahrungen
Gender Mainstreaming : Prämissen zur Diskussion ; Begrüßung und Einführung zur Tagung
"Top-down" oder "Bottom-up" : Strategien zur Umsetzung von Gender Mainstreaming ; Arbeitsgruppenbericht
Gender Mainstreaming : auch eine "Chefsache"
Gender Mainstreaming bei der Hochschulfusion
Gender Mainstreaming in Sachsen-Anhalt
Gender Mainstreaming im Prozess der Organisationsentwicklung
Gender Mainstreaming in der Berliner Hochschulpolitik
Gender Mainstreaming im Kontext von Qualitätsmanagement an Hochschulen
Gender Mainstreaming im Reformprozess an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Gender Mainstreaming und Landeshochschulpolitik in Sachsen-Anhalt
Erfolgsdeterminanten der Umsetzung von Gender Mainstreaming in der Landesverwaltung
Implementierung von Gender Mainstreaming : grunsätzliche Überlegungen und praktische Erfahrungen
Gender Mainstreaming : Prämissen zur Diskussion ; Begrüßung und Einführung zur Tagung